- トップ
- 検索結果
記事検索結果
451件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.03秒)
現在公募している第10回事業再構築補助金を申請する事業者向けに、人材を新規雇用するための産業雇用安定助成金(事業再構築支援コース)が、厚生労働省から4月1日より創設されたので紹介したい...
財務省は休業による雇用維持に重点を置いた現行の雇用調整助成金制度の見直しを提示した。 ... 週所定労働時間20時間未満の労働者に対する雇用保険の適用拡大の検討については「賛成の意見...
社会保険料とは、五つの社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)のためにかかる保険料を指す。... 従業員の給料を一定の等級に区分した「標準報酬月額」に所定の料率...
日本の雇用のセーフティーネットは、失業等給付(基本手当)を柱とする『雇用保険制度』、雇用保険被保険者以外を対象とした『求職者支援制度』、憲法で規定された最低限度の生活を保障する『生活保...
産後の一定期間、男女が育休を取得しても手取りの10割を補う育児休業給付金を支給するほか、非正規雇用者らも育休給付金の対象に加える。ただ財源となる雇用保険料は労使が折半しており、産業界の負担が過度に増え...
遅い支給・フリーランスと格差… 雇用調整助成金(雇調金)の特例措置が1月31日に終了した。新型コロナウイルス感染拡大で、雇用維持を狙いに導入されて3年。... 正社員...
育休中に雇用保険から支給される「育児休業給付金」の給付率を、休業開始前の賃金の67%から引き上げることも検討課題。また正規雇用の女性が出産や育児を機に離職し、子育てが一段落してから再就職しても...
雇用保険財政の安定化などに7276億円を計上。マイナンバーカードと健康保険証を一体化する「マイナ保険証」の取り組みで344億円、新型コロナウイルスのワクチン確保のために4750億円をそれぞれ盛り込んだ...
企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金(雇調金)の不正受給額が、9月末までに計135億円に達したことが17日、厚生労働省の集計で分かった。... 雇用保険が適用さ...
雇調金の特例措置は12月以降に日額上限額を3000円程度引き下げて2023年1月末まで継続する一方、雇調金の財源確保のための雇用保険財政の安定化を図る。... 一方、雇用保険財政は悪化の一途をたどって...
大阪府は長期間の非正規雇用者や離職・求職者を、人材不足の中小企業の正規雇用につなげる事業「大阪府NEXTステージ総合支援事業」を始める。... 専用サイトは大阪府緊急雇用対策特設サイト「にであう」内に...
一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者(または一般被保険者だった離職者)は、厚生労働相が指定する教育訓練講座を受講した際、入学金や授業料などの教育訓練経費の一部を給付金として受給でき...
雇用情勢が改善の兆しをみせていることから、支給額を縮小する。 期限は11月末までで、12月以降については、雇用情勢や新型コロナウイルスの感染状況などを見極めて10月中に判断する。.....
コロナ禍での雇用維持のために導入されて2年余り。... こうした雇用維持対策により日本の失業率は2―3%台前半にとどまっているものの、雇用保険全体で最大約6兆円あった積立金は枯渇。一般会計から...
2022年4月8日から23年3月10日までに新規法人を設立し、同期間に雇用保険の一般被保険者となる新規労働者2人以上と1年以上の雇用契約を結ぶことが条件。
雇用保険料を2022年度に引き上げることを柱とする改正雇用保険法などが30日の参院本会議で可決、成立した。労働者が支払う保険料は10月に、企業については4月と10月の2段階で引き上げる。... 企業の...
一定要件を満たせば同5万円を加算 ・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出 ・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...
一定要件を満たせば同5万円を加算 ・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出 ・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...
一定要件を満たせば同5万円を加算 ・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出 ・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...
