併せて、短時間労働者らの加入要件となっている企業規模について撤廃する方向だ。厚生年金を手厚くすることで、非正規雇用者らのセーフティーネットとするのが狙い。... 勤労者皆保険は、働く時間や雇用形態を問...

デジタル化の遅れや非正規雇用者の労働環境の脆弱さなど、これまで指摘された日本の弱さがより明確となった。... 雇用の7割を占める中小企業が人材投資に踏み切ることが、日本全体の成長に直結する。もともと労...

2017年の総務省調査によると、非正規雇用の女性のうち31・7%が就業調整をし、そのうち87・2%が50万―149万円以内の所得に収めようとしている。... かくして、パート労働者を多...

非正規雇用者や一人親世帯など、コロナ禍で生活が困窮する世帯には、一日も早く給付を実行すべきだ。... マイナンバーカードの所有者にポイントを配る案も、何のために実施するのかが不明だ。

日本商工会議所は岸田文雄政権への政策要望をまとめ、コロナ禍で困窮する中小事業者支援やウィズコロナ下での経済正常化、さらに中長期の成長戦略の拡充を求めている。... 人流で成り立つ飲食、宿泊、交通、イベ...

正規雇用と非正規雇用という「差別の制度化」はいっそう強められた。 ... 所得再配分による格差の是正を焦点に、子育て世帯や非正規雇用者の支援を強調し、数十兆円規模の経済対策を打ち出す...

足元、非正規雇用者数の減少には歯止めがかかりつつある一方、正規雇用での就業がかなわず非正規で雇用されている「不本意非正規雇用者」の数が増加に転じつつある。... 不本意非正規雇用者が正規雇用に転じるこ...

新型コロナ感染拡大の影響で就業が困難なひとり親家庭や女性の非正規雇用者、孤独・孤立で不安を抱える人への支援策について、首相は「今月中にも決定したい」との意向を重ねて示した。

物流業界ではこれまで繁閑差を非正規雇用者によって吸収してきた。... ところが新型コロナによって労働法令の順守に加え、作業員の安全確保と感染者発生時の対応が求められるようになり、状況は一変する。......

コロナ禍で、パート・アルバイトなどの非正規労働者、中でも女性の生活困窮が深刻さを増している。... 非正規雇用者は景気の「調整弁」ではなく、事業継続のための貴重な経営資源であるとの認識が重要だ。...

一方、正規に比べると非正規雇用者の満足度が大きく下がったが、理由は明確でなく、内閣府はこの分析を含めて満足度の向上に向けた政策に生かしたいとしている。... 若年層では満足度が高まったとする回答者も比...

中小企業制度融資の拡充(1964億円)、都の要請や協力依頼に応じた中小事業者に最大100万円支給する「感染拡大防止協力金」の創設(960億円)が柱。... 従業員は非正...

政府が7日に打ち出した緊急経済対策は、雇用調整助成金の助成率の引き上げや非正規雇用者への対象拡大、無利子無担保融資を民間金融機関でも実施、個人事業主への現金給付など雇用維持と事業継続に手厚い内容だ。&...

少子化対策では、非正規雇用者のキャリア向上を図る必要性や、週休3日制を含む多様な働き方を促進すべきだとの提案があった。

しかし働き方改革や非正規雇用者の支援との連動で、政府がリカレント教育の強化を打ち出し、各省の20年度関連予算要求は活気づいている。

女性が出産・育児のため、会社をやめるのは“M字カーブ”と呼ばれ、非正規雇用者が増える一因になっている。

一方で被保険者の非正規雇用者への拡大や支給年齢を引き上げた場合など、所得代替率維持のオプション試算を示した。 ... 非正規労働者らを厚生年金に組み込む「オプションA」では、短時間労...

一方で、被保険者の非正規雇用者への拡大や支給年齢の引き上げ、在職老齢年金の見直しを行った場合の「オプション試算」を示すなど、苦しい財政事情も明らかになった。 オプションでは年金給付水...

また、非正規雇用者の無期転換が増加し、平均収入も緩やかに増加した。 ... 同研究所では「非正規雇用者の処遇改善は着実に進んでいる」(坂本貴志研究員)としている。.....

日本の労働市場には、労働条件や賃金が異なる正規雇用と非正規雇用の二重性があり、政府が進める「同一労働同一賃金」の導入で解消すべきだと強調。... 日本では雇用が不安定な非正規雇用が全体の3割を占める。...