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さあ出番/セイコー社長・村下正樹氏 技術力高め高付加価値化 (2022/11/16 機械・ロボット・航空機2)

創業39年、建築金物や航空機部品向けに金属加工を手がけるセイコーの2代目社長に就任した。

期日は2023年2月26日まで。 ... また、同館の初代館長でヤマザキマザック2代目社長の故・山崎照幸氏が愛蔵し、荻須がパリ近郊の田園を描いた「風景」と、荻須が山崎夫妻に出した書簡...

84年に商社勤務から戻り、創業者の祖父から事業承継した2代目社長だった父の急逝もあって86年に3代目トップに就いた南田社長。... 南田社長は「これからの急速な変化に対応しなければならない。... 【...

激動の経営/東洋ステンレス研磨工業(4)ユニット化、普及のカギ (2022/10/7 中小・ベンチャー・中小政策)

その中でも社長の門谷豊が今後の活躍を「これからますます輝いてくる金属」と期待し、製品化に力を入れるのがチタン製品。... 創業者の門谷博と2代目社長の門谷誠はステンレスの普及に貢献した。3代目の豊は「...

激動の経営/日本電機研究所(3)創業者の”帝王学” (2022/7/26 中小・ベンチャー・中小政策)

67年には福地の伯父である史郎が2代目社長に就任。史郎は99年まで社長を務め、同社の第2の成長期を率いることになる。... 「シーケンサー(PLC)に注目したのは2代目の時代。

8月1日に就任する2代目社長として今後の目標をきっぱり語る。 ... 8月から会長となる和重社長は「(新社長は)地道に実績を上げている。... (大阪府枚方市...

激動の経営/センショー(2)経営再建 (2022/4/22 中小・ベンチャー・中小政策)

センショー社長の堀内麻祐子は、現在も本社を置く大阪市西成区のメッキ工場に初めて足を踏み入れた時の衝撃を忘れない。... 2代目社長が病に倒れ、技術畑でナンバー2だった堀内の父が経営を代行していたが、父...

激動の経営/眞和興業(2)経営、「環境」を軸に (2022/3/24 中小・ベンチャー・中小政策)

こうした姿勢は3代目社長の眞野祥典にも受け継がれている。 ... 経営の軸足を環境に置き、業容の拡大を担ったのは2代目社長の父、和博(現顧問)だ。

激動の経営/眞和興業(1)社会インフラ メッキで守る (2022/3/22 中小・ベンチャー・中小政策)

社長の眞野祥典は「社会インフラを支える鉄という資源を守り、住みやすく、豊かで、安全な社会づくりに貢献する」と自社の存在意義を表現する。 ... 入社時は父の和博が2代目社長...

大日本インキ化学工業(現DIC)の2代目社長・川村勝巳は経営の傍ら、ひとり絵と語らう時間を大切にしたという。... 3代目社長の川村茂邦は作風を大胆に変えるステラを好み、次々と収蔵品に...

大日本インキ化学工業(現DIC)の2代目社長・川村勝巳は経営の傍ら、ひとり絵と語らう時間を大切にしたという。... 3代目社長の川村茂邦は作風を大胆に変えるステラを好み、次々と収蔵品に...

【東大阪】三協丸筒(大阪府八尾市、桑村豪優社長)は、古紙再生紙の紙管を使用したはめこみ組み立て式ラック「ラブ紙管=写真」を6日に自社サイトで発売する。手すりの有無によ...

その後、大手通販会社、旅行代理店のOEM事業へ軸足を移したが、2代目社長(現会長)は、大手企業への依存体質からの脱却するために自社ブランドの創出を模索。... 「下請けから脱却し、日本...

サントリーの文化・芸術活動は、2代目社長の佐治敬三が根付かせたことで知られる。... これに奮起した敬三は、1961年の社長就任と同時に美術館を設立。

大栗紙工(大阪市生野区、大栗康英社長)は、1930年に「大栗繁一商店」として創業した。... 2代目社長への代替わりをきっかけに、60年代に帳簿の製造から...

激動の経営/ホーユー(2)長寿製品の秘訣と落とし穴 (2021/11/9 中小・ベンチャー・中小政策)

生産拠点の瀬戸工場(愛知県瀬戸市)で開いた記念式典では、2代目社長の水野金平や3代目の水野新平、従業員らが元禄にまつわる思い出を語り合った。... 現社長で4代目の水野真紀夫は「ヘアカ...

激動の経営/ホーユー(1)ヘアカラー専業から脱却 (2021/11/4 中小・ベンチャー・中小政策)

ホーユー4代目社長の水野真紀夫が語る将来像は意外な内容だった。... 2代目社長の水野金平はかつて、同社の発展について「中庸で結構。... 明治から大正、昭和にかけて躍進を続けた同社だが、第2次世界大...

激動の経営/七洋製作所(1)洋菓子オーブンで首位 (2021/9/7 中小・ベンチャー・中小政策)

2代目社長の内山素行は、創業者で実父の故・内山善次の苦労を幼い頃から見て育った。... 「僕の知る限り、会社を2回つぶした。... 【「南蛮窯」開発】 2度の倒産を経た1973年12...

小出社長は幼少時から2代目社長の祖父から経営者としての教育を受けてきた。... 工場長などを経て06年に6代目社長に就任した。 ... 小出社長の「人格・品格があって良い物が作れる。

ほしい人材×育てる人材(10) (2021/6/8 マネジメント)

2代目社長の百木三郎氏は「良き品物を作る前に良き人を作るのが理想」と語っている。

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