記事検索結果

りそな銀行、人マーク、（2008/5/3）

男女を問わず、優秀な人材を登用する企業風土を構築するため、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)運動の強化に乗り出す。

明治安田生命保険は4月からワークライフバランス(仕事と生活の調和)に関する制度を拡充する。... 社内イントラネットや社内報などでワークライフバランスに関する制度を従業員に周知徹底する...

富士ゼロックス、育児支援制度を拡充（2008/3/11）

ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)推進の一環として、社員が出産や育児に際しても能力を最大限生かせるようにするのが狙い。

「この保育園をきっかけに、ワークライフバランス(仕事と生活の調和)の企業風土を構築していきたい」と期待を込める。

全国中央会、来月3日に都内で中小企業労働問題セミナー（2008/2/26）

また東京大学社会科学研究所の佐藤博樹教授が企業戦略としてのワークライフバランス(仕事と生活の調和)の進め方について解説する。

三菱UFJ信託銀行はワークライフバランス(仕事と生活の調和)制度の社内周知を本格化させる。... 同社では06年11月に育児・介護制度の拡充など10項目を盛り込んだ「ワークライブバラン...

直球曲球/連合・高木剛氏「個人消費の伸び景気を左右」（2008/1/28）

こんなことでは『ワーク・ライフ・バランス』(仕事と生活の調和)なんか実現しない。

政治空白が起きて法律が通らなくなると、国民生活にも不都合をきたす。... 企業が「ワーク・ライフ・バランス」(仕事と生活の調和)の整備を進めれば家庭と仕事が両立するようになっていくと思...