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記事検索結果
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最近はバックオフィス業務のデジタル化や老朽化したシステムへの対応、人的資本経営の高まりを受けて、中堅・大企業の導入が増えている。
従業員の心身幸福実現 企業の持続的成長の源泉の一つは無形資産であり、その中核的な要素である人的資本の可視化・投資強化の動きが加速している。三井住友トラスト・ホールディングス(...
従業員の意識やスキルを高めるリスキリング(学び直し)を組織的に推進し、変革の礎となる人的資本を強化する必要がある。
人的資本経営の取り組みが事業の成果につながっていないと考える従業員は51・8%。自社の人的資本経営に関して従業員が課題だと感じている領域は「人材配置」が54・2%で最多だった。 ...
東京証券取引所による資本効率向上の要請を受け、株価純資産倍率(PBR)向上などの需要が高まっているのに対応する。... 人的資本分野でも対応を拡充する。
これ以前から、人的資本への注目度は高まっていた。... 今回は、中小企業にとっての人的資本経営について考えてみたい。 ... 確たる資金や製造資本を持たない企業にとっては、人的資本こ...
大手企業は人的資本への投資に積極的だが、中小企業は資本力や学びへの感覚にそれぞれ違いがある。
人的資本投資の拡大やアプリケーションを軸とする顧客接点の拡大で経営資源を次世代化し、社会課題の解決を起点とする事業モデルを強化。33年3月期の連結業績で自己資本利益率(ROE)6...
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、2026年度に株主資本利益率(ROE)9%(22年度7・0%)達成を目指す24―26年...
「女性管理職や賃金格差など人的資本に目を向ける」と持続可能な社会実現へ課題に向き合う姿勢を説明する。
役員会議で人的資本に関する情報開示の国際的ガイドライン「ISO30414」適合証明書を授与された。
一方、アジア、オセアニアではまだシェアが低いので、人的資本を投下していきたい。... M&T分野などの余剰資本を人も含めて投資する。
当面は売上高の5%を技術開発や事業開発、人的資本の充実に向けた投資に回し、全社売上高で年率10%以上の成長を狙う。 ... (編集委員・宇田川智大)&...
