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記事検索結果
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4月に社長に就く筒井義信取締役専務執行役員は「営業職員を中心に(販売の)マルチチャンネルを強化していく」と意欲を示す。 ... また職場環境の改善にも積極的で、特に女...
職員の販売が伸び悩む中、能力や意欲を高める仕組みを用いて収益モデルを再構築する。... そこで各社は勤労意欲や能力を高める新たな制度を導入し、契約獲得を重視する既存の手法から転換。
これにより職員の能力や在籍率を高めて勤労意欲を喚起し、営業力の向上につなげる。 ... 住友生命は教育体制を充実させ意欲を喚起することで、離職率を抑制し営業の強化につなげる。
法政大学中小企業経営革新研究所と、アイエヌジー生命保険のアイエヌジー思いやり経営実践研究会は、中小企業の社員勤労意欲の調査研究結果を10日、発表した。
業績が良いほど勤労意欲が高く、両者には相関関係が成立するという。 では勤労意欲を高めるにはどうすればよいか。... さらに勤労意欲を高める上で最も重要なのは「トップの人格・見識・能力」(...
調査によると、増収企業の正規社員の勤労意欲レベルは「高い」が74・7%、「低い」が25・3%なのに対し、減収企業は「高い」が42・8%、「低い」が57・2%と明確に差が...
一方、労働意欲が旺盛な団塊世代の退職者が会社勤めを継続するため、フリーターなどの就労機会がますます減少する懸念が出ている。... 大企業の視線が新規学卒者に注がれる中、勤労意欲が旺盛な団塊の世代が非正...