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橋本理関西大学社会学部准教授を主査とし、関経連の企業の労務担当者ら労働政策委員会委員と、連合大阪の政策委員会委員ら企業の労使がメンバーとなりワーキンググループを構成。... 大学新卒の就職など厳しい雇...

「今年は例年になく、大学新卒の応募が多かった」と驚くのは、高純度化学研究所(埼玉県坂戸市)社長の宝地戸道雄さん。

11年4月に創業以来初めて大学新卒採用に踏み切るなどモノづくりで反転攻勢に出る。... 今期から新たに一つの大学との産学連携を開始。... 7月に新卒募集をネットで始めたところ「1週間弱で300人強の...

専門機関や区内中小企業、大学が連携し、職場体験や面接対策、カウンセリングなどを実施することで、職業選択に対する視野の拡大や仕事観の醸成を図り、正規就労に結びつける。 大学新卒者の就職率低迷やニ...

【広島】広島県は県内の22大学・短期大学や広島労働局などと「大学・短期大学新卒未就職者支援連絡会議」を設置、17日に第1回会議を開く。大学、短期大学の新卒者で、就職が決まっていない学生の就業対策が目的...

中国事業は北京、上海に現地法人を持ち、昨年には中国の大学新卒者の定期採用も開始するなど「形は整っている」(同)状態。

また、コンサルティングとITサービスの両部隊の連携を一層進め、当社の事業モデルである『ナビゲーション&ソリューション』を名実ともに実現する」 《国内でのシェア拡大とともに、海外での事業...

事業拡大に向け、現地法人のNRI北京で中国の大学新卒者採用を継続し、キャリア採用や現地企業との提携、M&A(合併・買収)なども考えていく必要がある」 【記者の...

09年度から北京の現地法人で中国の大学新卒者の採用を開始。... 清華大学(北京市)でIT分野の研究に携わる大学院生を対象に、奨学金給付制度「清華―野村総研未来創発奨学金」を設け、今後...

現地法人のNRI北京で中国の大学新卒者を定期的に採用し、サービス体制の“現地化”を進める。第1弾として新卒22人を7月に採用した。... 今年度は、北京大学や清華大学などの卒業者をシステムエンジニア&...

【前橋】長井精機(群馬県高崎市、長井英隆社長、027・343・5881)は、2010年4月入社の大学新卒採用者を前年比3倍の6人に増やす。大企業の新卒採用減に伴い、優秀な人材を採用する...

半導体業界向けなどに流体関連機器を手がけるリガルジョイントでは、今春10人の大学新卒を採用した。「ここ数年、技術系大学新卒は採用が難しかった」(稲場久二男社長)が、ここにきて技術開発力...

【神戸】伊丹商工会議所(兵庫県伊丹市)は、不況の影響により企業などから内定取り消しになった全国の大学新卒予定者を対象に、正職員3人を募集する。... 同会議所は3月末で職員退職者が出る...

未曾有の経済危機に伴い、大学新卒などに対する内定取り消しが相次ぐ。... 状況を把握するため、文科省の局長が直接、大学へ出向くなど「今までからすると異例」の措置も講じている。

07年度から大学や専門学校のような単位制の育成プログラム「CDPベーシック」を導入した。... 中学、高校、大学新卒者の就職3年後の離職率を表した言葉だ。

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