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米国は交渉の成果として、「貿易」など3分野を対象とする協定の多くの内容で実質妥結を目指す。

同社は23年春闘でも、正社員を対象にベアと定期昇給を含む平均約7%の賃上げを実施することで妥結した。

10―12月期の割増金交渉では、9月中旬に海外生産者がトン当たり110―120ドル前後を提示したが、世界的な需要低迷を受け、交渉は前回のように長期化せず妥結した。

【名古屋】愛知県によると、県内企業の2023年夏の一時金の妥結額の平均は93万3815円だった。... 従業員が299人以下の企業では、一時金妥結額の平均は46万9609円で、同5・2%減で2...

労組は2000年代以降、それまでの高額のベースアップを要求して妥結に至らず、ストに至るという戦闘的な交渉を見直した。

厚生労働省がまとめた民間主要企業の2023年の夏季のボーナス(賞与)妥結額が、平均で22年比1・59%増の84万5557円となった。... 資本金10億円以上かつ従業員1000...

23年の賃金改善要求への回答状況は、労使交渉が妥結した組合数に占める賃金改善分獲得組合数が前年の650組合(63・5%)に対し、938組合(89・4%)...

経団連が9日発表した2023年夏季賞与・一時金(ボーナス)の最終集計結果は大企業の平均妥結額が前年比0・47%増の90万3397円と3年ぶりに90万円台に乗った。... 大半を...

きょうの動き/9日 (2023/8/9 総合3)

■政治・経済■ ◇7月のマネーストック(8時50分、日銀) ■産業・企業■ ◇23年夏季賞与・一時金大手企業業種別妥結状況・最終集...

厚生労働省がまとめた2023年春闘の妥結状況によると、主要企業の定期昇給相当分を含む賃上げ率は前年に比べ1・40ポイント上昇の3・60%と、1993年の3・89%以来、30年ぶりの高水...

加入条件をめぐる交渉は今年3月に実質妥結していた。

経団連が29日発表した2023年夏季賞与・一時金の1次集計結果は、大企業の平均妥結額が前年夏季比3・91%増の95万6027円と2年連続のプラスとなった。

妥結した43組合の回答額平均は8407円となり、要求額平均の8280円を上回ったためだ。トヨタ自動車やホンダ、日産自動車、日立製作所、NECなど妥結企業の約85%で満額回答だ。

【名古屋】トヨタ自動車系の労働組合が加盟する全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)は9日、2023年春闘において製造業系125組合のうち121組合が妥結したと公表した。

荏原は2023年の賃金と賞与の労使交渉を妥結した。

ニュース拡大鏡/流通賃上げ、イオンGけん引 早期・満額回答で妥結 (2023/4/12 生活インフラ・医療・くらし2)

そもそも2月での春闘の妥結は異例であまり例がない。加えて短時間労働者の賃上げ率は、UAゼンセンの統一要求方針である「6%程度」を上回る高水準の妥結だった。これを皮切りに、全国各地のイオングルー...

全1056組合の約15%となる163組合で労使交渉が妥結。

キリンホールディングス(HD)は20日、2023年春闘で、4月に社員の基本給を一律に月1万円引き上げるベースアップ(ベア)を実施することで労使協議が妥結したと発表した。

23春闘/凸版、ベア7000円 賃上げ率最高 (2023/3/20 電機・電子部品・情報・通信)

凸版印刷は2023年春闘で、7000円のベースアップ(ベア)を行うことで労働組合と妥結した。

流通、繊維などの産業別労働組合UAゼンセン(組合員185万人)は16日、2023年春闘の妥結状況を発表した。... いずれも基本給を底上げするベースアップ(ベア)に定期...

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