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多彩な能力発揮や多様な価値観を尊重する組織づくりも推進する。 ... 「創業以来、『地域共存』『顧客尊重』を経営理念に掲げている。
トヨタはこれまで、ダイハツの自律性を尊重していたが、佐藤社長は「ダイハツの事業スキームを見直す」と関係性の再定義に踏み込む。
「人間尊重や法令順守を掲げてきたが、それを推進する立場にある経営トップの意識が足らなかった」と受け止める。
椿本チエイン・木村隆利社長 異なる相手理解 多様な人材が活躍できる企業を実現するには、自分と異なる相手を理解し尊重する姿勢が大切。
そして、ダイバーシティー経営の観点からも、一人ひとりが持つ個性や働く条件を尊重しながら、優秀な人材に選ばれる業界へ進化し続ける努力が求められる。
今後、全従業員が新ウエアを着用し、働きやすさや多様性の尊重をPRすることで人材確保にもつなげていく。
『自由で開かれたインド太平洋(FOIP)』を掲げる日本と、開放性、透明性、包摂性、国際法の尊重を共有する『インド太平洋に関するASEANアウトルック(AOIP)』を掲げ...
政府の指針では尊重されるべき人権の一例として、強制労働や児童労働がないかや人種、性別、宗教による差別がないかなどを挙げている。... 労働分野における人権尊重では、労働組合の中央組織である連合が202...
米国では、新疆ウイグル自治区における人権侵害などを背景に人権尊重を貿易政策に組み込んでおり、強制労働や児童労働によって採掘・生産・製造された物品の輸入を禁止している。 ... 具体的...
両社の取引先などを対象に、環境負荷軽減や人権尊重の啓発、持続可能性向上に関連したコンサルティングや融資、技術支援を行う。
厚生労働省が2028年開催の技能五輪国際大会を愛知県に招致することを決めたことに「技能尊重の機運につながる絶好の機会」と「大いに歓迎する」のは、愛知県知事の大村秀章さん。 ...
習氏は「両国は世界と歴史に対して重い責任がある」と応じた上で、「相互尊重の下、両国は違いを乗り越えることができる」と述べ、緊張緩和に前向きな姿勢を見せた。
