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検査技師の技能にばらつきが大きい海外では、適性な撮影をサポートする機能が特に重視される」という。
「ジョブローテーション制度はないが、社員の希望や適性に合わせ、長く同じ部署で働いてもらうこともあれば複数の部署を経験してもらうこともある。
「仕入れ先やお客さまと連携し、適性品質の在り方といった改善の手法を議論してきた。
将来の管理職や経営職候補となる適性を早期に見極め、前倒しで挑戦的な業務を経験させることで、ライフイベントを経て復職した後も主体的にキャリア形成をできるようにすることを目指している。
北陸先端科学技術大学院大学のアヌシャ・プラダン研究員と松見紀佳教授らは、バイオマス由来のリチウムイオン電池(LiB)バインダーを開発した。植物に含まれるカフェ酸で負極用バインダーを合成...
不満の声にも耳を傾け、チームを統率した話を聞きたい」 明治薬科大学 進路就職支援委員長 杉山重夫氏「学生の適性に合うキャリアを」 ...
「他の会社では、IT適性検査で高度人材の候補を選抜したり、毎朝ウェビナーをしたりする企業もあり、勉強になる」(久世和資取締役専務執行役員)。
このため新事業部では、ハードウエアも含めた基盤構築、クラウド、セキュリティーなど、担当分野を数年単位でローテーションさせて、社員に自分の適性にあった分野を探ってもらう。