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記事検索結果
70件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.021秒)
韓国の取引先企業で組織管理の悩みを聞くと「人材採用の難しさ」と同様に「優秀な人材の離職防止」を挙げる方が非常に多い。... では、離職する人は元来ジョプホッパーだったのだろうかというと、決してそうでは...
これまで開発部門の風土改革や再発防止の徹底が大きな課題と掲げてきた。... そのため新オフィスでは開発現場の従業員に沿ったオフィスを意識し、従業員の離職防止と人員増に対応する。
「親子参観」で若手離職防ぐ 中田製作所(大阪府八尾市、中田寛社長、072・996・8621)は、アルミニウム素材に特化した精密部品加工を得意とする。... 会社側が親...
18年度から、介護離職防止のための制度に新たに取り組むほか、育児や介護中の従業員を対象にテレワーク制度を整備した場合は10万円加算する。
育児や介護などで時間的に制約がある社員の離職防止や、勤務場所に制限されない働き方の実現を目指す。
対応策としては53・5%が「既存従業員の多能工化・兼任化」、51・6%が「採用活動の拡大」、38・8%が「離職防止や新規人材獲得のための労働条件改善」などを挙げている。 ...
≪東京しごと財団理事長 坂巻政一郎氏「中小向け早期離職防止に冊子」≫ 東京しごと財団の坂巻政一郎理事長に話を聞いた。 ... 国と都が連...
身内の介護のために仕事を辞める介護離職者が増えている。企業は介護保険などの法制度だけでなく、テレワーク(在宅勤務)などの働き方改革を通して、介護離職防止に向き合うことが必要だ。... ...
介護離職をどうすれば防げるのか。... 介護離職防止対策の講座などで仕事を深掘りしていたところ、田中さん自身が父親の介護に向き合う事態になった。 ... 突然の事態に当惑したものの、...
ソラストはFRONTEOが独自に開発した人工知能(AI)エンジン「KIBIT(キビット)」を用いて新入社員の定着率を高める取り組みを4月下旬から始める。 ...
日本生命保険が契約者1万人超を対象に実施したアンケートによると、介護離職を避けるための支援制度について、勤務地を考慮した対策が不十分なことが分かった。... ニッセイ基礎研究所の前田展弘主任研究員は「...
育児や介護が社員のキャリア中断や離職の大きな要因になっていることを踏まえ、仕事と生活の両立を実現する狙いだ。... 「グローバル化の進展などに伴い、海外赴任に同行するため退職を余儀なくされる事例が見受...
【離職を防ぎたい】 ここまで外国人に投資するのは離職防止の狙いがある。「特にフィリピンは離職率が高く、同じ会社に一生勤めるのは珍しい」(同)。
若年女性の就業支援、育児などで離職した女性の再就職支援、社会全体の機運の盛り上げの三つを軸に施策を展開する。... 若年女性の早期離職に悩む中堅・中小企業150社を対象に、就労者向けの研修や企業へのコ...
