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記事検索結果
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今後人手不足対策や、都市部で働く地方出身者が地元に帰って働く「Uターン」転職、都市部の出身者が地方に移住して働く「Iターン」転職などの拡大に向けた取り組みを議論。
「U・Iターン強化のため、とちぎ暮らし・しごと支援センター(東京都千代田区)で移住や就職相談をワンストップで対応しているほか、首都圏の大学など103校とUIターン就職促進協定を結んでい...
その後、事業承継ホールディングカンパニーがUターン、Iターン人材を中心に都市部などから人材を確保して雇用し、傘下の中小企業へ経営者として派遣する仕組み。
一方で「産学官連携を推進し、地域振興により若年層の定着やIターン、Uターンの増加につなげたい」とし、研究以外の人材育成にも汗をかく。
西川知事は地方活性化に若者らのUターンやIターンの促進、税源の地方配分を増やすといった持論を示し、小林代表幹事は「地方と東京の共存は課題だ」と応じた。
一方で地方出身の都内大生の過半数はUターンを希望するというが、その過半数は戻れない。 ... 地方の活性化には、都会で学んだU・Iターン組の知恵も重要となる。
県外からのU・Iターンによって起業する人らを対象とする「U・Iターン創業加速化事業」の募集は10月31日まで。
10月をめどに、シニアSE人材の活用を中核とする子会社3社を合併し、職種の選択肢やIターン・Uターンなど勤務先の選択肢を広げる。... Uターンで地元に戻り地方創生に協力したり、数人がチームとなってク...
りそな銀行と大阪府は、大阪の企業と首都圏の新卒学生の交流会『大阪企業とのUIJターン交流Cafe in OSAKA「E」FESTIVAL』を19日に都内で開く。... 学生は、進学など...
神奈川大学は秋田県と「学生U・Iターン就職促進に関する協定」を締結した。U・Iターンを目指す学生の就職活動を支援し、秋田県内企業の人材確保と産業活性化につなげる。... 同大も就職セミナーや企業説明会...
地方出身者が地元に戻って就職する「Uターン」や、都会育ちの人が縁やゆかりのない場所に移住して働く「Iターン」など、地方での就業を促す試みはこれまでもあった。
県内企業を中央大の在学生に周知させ、Uターン、Iターン、Jターンを促進し県内人口増を目指す。県内の企業情報やイベントの周知、合同企業説明会の開催、学生のU・J・Iターン就職に関する情報交換と実績の把握...
インターンシップ(就業体験)を実施する企業の受け入れを拡大させていくなど、「県内へのU・Iターン就職の促進を図っていきたい」と就職戦線にも意欲を燃やす。
