▽ヨッシー・コーヘン社長は9月1日付でエリクソン本社無線製品事業部門グローバルビジネスマネージメント&営業統括責任者に▽戦略事業担当の野崎哲社長は継続。エリクソン氏はソフトバンクグループ事業担...

▽ジョエル・ピーターソン社長は米UCBインクのヴァイスプレジデントに▽交代理由=グローバル人事の一環▽就任日=5月15日▽本社=東京都新宿区西新宿8の17の1(医薬品&...

【大和証券グループ本社執行役員 グローバル・人事ラインヘッド 望月篤氏】 ―社員の士気を高めることが顧客の満足度、株主価値の向上につながるという観点から人材重視を打ち...

【クボタ副社長執行役員 人事・総務本部長 久保俊裕氏】 ―急成長の中で人材への見方に変化はありますか。 ... 人事面でもグローバル化に伴った変化が...

同センターは社長塾のほか、中国、韓国、タイの拠点などを含めたグループ全体から優秀な人材を選抜し、子会社トップや部長職を育成する取り組み「グローバル人事制度」などに専念。

【帝人グループ理事】カローラ・ヤプケ氏 【横顔】ドイツの大手化学メーカーであったヘキスト社入社以来、工場労務、研修・人事制度企画などを幅広く担当し、米国・日本・オランダでの勤務経験も...

【ポリプラスチックス執行役員グローバル人事統括本部長・米田裕喜氏】 ―グループに占める関係会社の従業員比率が、半分を超えました。 ... 2012年ごろから、欧米の...

同社は2013年から海外拠点における現地出身幹部の育成について話し合う「グローバル人事会議」を開始した。... 森雅計人事部長はこう話す。... その一環で、4月1日には人事制度を大幅に変更。

真のグローバル化を進めるためには、海外法人の経営も現地に任せ、日本人は数人ですむような地産地消の仕組みを構築していかなければならない。... 「組織だった人材育成を進めるためにはグローバル人事部のよう...

国際石油開発帝石はグローバル人事システムを本格導入する。... グローバル人材のデータベース整備や人事基盤制度への移行、国際間で人材の異動を円滑に行うための仕組みづくりなどを行う。 ...

▽アルフォンゾ・ズルエッタ社長は米イーライリリー・アンド・カンパニーのシニアバイスプレジデント&新興市場事業部プレジデントに▽交代理由=任期満了に伴うグローバル人事の一環▽就任日...

00年グローバル人事部グローバル人事室長、09年欧州アフリカ事業部企画室長、11年BR欧州プロジェクト推進室長、13年豊田合成顧問。

人材のグローバル化は重要な経営課題の一つに位置づけられており、海外で活躍できる人材をどのように増やし、どのように育成して戦力としていくかが重要になっている」 ―どのように人材のグローバル化を進...

これによって海外拠点間での人事交流を進める。 ... そのため、グローバル人事制度を整備に向けた体制づくりに着手する。... 13年度中に新制度を整備し、海外拠点間の人事交流をしやす...

▽ポール・ハドソン社長はアストラゼネカ北米地域担当エグゼクティブバイスプレジデントに▽交代理由=グローバル人事の一環▽就任日=4月1日▽本社=大阪市北区大淀中1の1の88...

▽セバスチャン・グート社長は独バイエルヘルスケア医療用医薬品事業ストラテジック・マーケティング・ジェネラルメディスングローバル責任者に▽交代理由=グローバル人事の一環▽就任日=13年3...

▽ニコラス・スピークス社長はメルセデス・ベンツチャイナ最高経営責任者(CEO)に就任(13年1月31日まではベンツ日本の共同社長を兼務)▽交代理由=独ダイムラー...

グローバル展開の加速が急務だ。 各事業部門で海外戦略の推進を検討しており、コーポレート部門としても本社人事部に「グローバル人事グループ」という専門部署を11年12月に設置した。グロー...

製品開発や海外販社などの責任者として身につけた顧客視点を生かしながら、グローバル供給体制を拡充する。... 米国での新会社立ち上げや韓国、中国の事業拡大などに携わり、焼結事業グローバル化の礎を築いてき...

グローバル経営大学の議題の一つだ。... 人事部グローバル人事室の岡秀典課長は「自分とは異なる人を管理することは次世代の経営者に必要な能力」とし、衝突した経験が生きることを期待する。 ...