【山岸製作所・山岸良一代表取締役】「人を大切に、人を生かす経営」を社風として経営してきた。

で、全米屈指のクイズ王2人と対戦し、勝利した。... 人の健康情報を知識として備えた上で、来院した患者のカルテや病歴、親の病歴なども入力すれば、適切な診断を下したり、どういう病気に気を付けるべきかをベ...

中西宏明日立製作所社長が「人を生かし技術を生かす」経営を目指しているように、創業精神が現代まで脈々と受け継がれきた。... 今大会には日立グループから5人の選手が出場しているが、この社内学校から巣立っ...

参加したのは20社59人。各艇に10人が乗り組んだ。... 「声を合わせることの大切さを知り、人を生かすために自らが耐える理由が分かったような気がする」(研修生)と、最後は見事にカッタ...

人口約1000万人の小国ながら、欧州連合(EU)の首都などとして存在感を示すベルギー。... 日本企業がEU市場を攻める際は「ベルギー人を生かしたらいい」とアピールする。

みそ問屋を食品メーカーへ業態を転換した上野食品の上野俊夫社長が「会社の見える化 ピンチをチャンスに変える人の生かし方」について講演する。定員60人、参加無料。

「人を生かす」をコンセプトに、地域特性を生かした研究開発型企業や福祉・医療、観光などの振興ビジョンの改定には、特に力を入れる。 ... 産業界、金融機関、有識者ら21人で構成している。 ...

「人を生かす経営」を掲げてきた原口総務相だが、今回の「交通事故」(総務省幹部)のような次官交代劇が、旧郵政官僚に不信感を植えつけてしまったことは否めない。

飛田が入社した35年前、日立の国内従業員8万5000人のうちブルーカラーは4万5000人もいた。今は4000人。... 社長就任が内定した最初の会見で中西宏明は「人を生かし技術を生かす」と宣言した。

「多様な働き方に対し、企業がどう応えていくかが重要」と、人を生かす仕組みづくりを訴える。

企業の成長と発展は「人」によって決まる―。... 著者は、「人」に焦点を当てた経営コンサルタント。... 「人」を生かす経営/壊してつくる経営/魅力的な会社への八つのステップ―で構...

中小企業家同友会全国協議会は20、21の両日、大津市の琵琶湖ホテル、びわこホールで「第1回人を生かす経営全国交流会」を開く。「大企業が雇用調整を進める中、中小企業は人を生かす経営で乗り切る」がテーマ。...

そうした経験から、『知の経営を深める』(常盤文克著)や『人を生かす』(稲盛和夫著)といった人に関連する本をよく読むようになった。... ただ権威では人は動かない。......

社員約70人を前に、小野社長は「人あっての会社。人によって生かされている。

クルマの特徴を人に置き換えると「自分の強み」ということになる。 ... 一方で人事担当の川口均常務執行役員は今後の人材活用の課題を「能力を発揮しきれていない人たちを上司やチームがいかに助言して...