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記事検索結果
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「失敗を恐れずに多くのことにチャレンジしてほしい」と社員としての大切な心得を紹介するのは、コーセー社長の小林一俊さん。
「個社で頑張るだけでなく、仲間を増やし“オールジャパン”で取り組むことも大切」(坂井)と強調するように、社会実装に向けて外部機関との連携にも力を入れている。
末包パートナーは「(優位性を持つ企業を見極めるには)コスト上昇分を価格転嫁できる製品を持っているかどうかが大切だ。
「大切なスタートとなる年に新戦力としてみなさんが加わってくれた」と新入社員に語りかけるのは、芝浦機械社長の坂元繁友さん。
「工場電気設備」部門に選手を毎年派遣しており、大みか事業所からは優勝も含む上位入賞者を輩出するなど、「若手の育成とベテランの技術継承、その両面で大切な機会」(同)となる。 ...
被災地忘れず支援継続、大切に 4月3日に台湾東部沖で大地震が発生してから約2週間。... 何年たっても被災地のことを忘れずに支援していく姿勢を大切にしたい。
中長期的にしっかり伸ばす大切なセクターとして打ち出していく」 ―収益の向上策は。
「当社は常に事業を変革してきた歴史があり、この流れは文化として大切だ。... 培ってきたものに新しいものを上乗せし、大切にする部分と変える部分を組み合わせて従業員や会社も進化する」 ...
団体設立の意義やメリットを語り、「横のつながりを大切にして働く人を守り、質の高い志を共有できる団体を設立することが重要だ」と強調した。
「最高の価値を生み出すために大切にしたいマインドが、開拓者精神であり挑戦する心だ」と新入社員にメッセージを送るのは、マクセル社長の中村啓次さん。 ... 「あらた...
大切なパートナーである代理店とも同じ方向を向いて取り組んでいきたい」 「保険の経済的な補償に加え、顧客のリスクに対するソリューションを開発し、役に立てる領域を広げたい。従来から重点分...
「創業以来『変わるより変わらないリスクのほうがはるかに大きい』として、チャレンジ精神を大切にしてきた」と強調する。