女性や若者、シニア別の相談ブースを設け多様な創業ニーズに対応。女性向け相談ブースでは子連れスペースの確保やひざかけ、大型荷物入れを用意するなど大阪支店の女性職員目線による女性に気配りしたデザインに。

これまで、人事部の男性職員が支店を巡回、相談を受け付ける事例はあったが、女性職員の相談員登用は初めての試み。 ... このうち、男性職員は1177人(67%)...

また、女性職員がより活躍できる環境づくりを進めたい。

マツコ・デラックスさんのわがままに「はい、大丈夫です」とニッコリと答える郵便局の女性職員。

同時に府の女性職員17人が参加する「女性の就業機会拡大プロジェクトチーム」も発足し、就業率の改善を目指す。... すると、非就労の大卒20代女性の約2割は卒業以来就業経験がないこと、非就労の20代女性...

特に女性職員間の交流を深める。 同信金の星倫市理事長は「持続性のあるビジネスモデル構築のためにも女性職員間のスキルアップを図り、女性ならではのきめ細やかさで地域企業を支援したい」と意...

高齢者が利用する介護サービスには女性職員が多い。... 次から次へと起こることにも、知恵と工夫を駆使して、手際よく周囲と協調しながら温かく対応していく職員の姿を見る度に、社会的な評価が不十分で理不尽だ...

【神戸】兵庫県は課長相当以上の管理職に占める女性職員の比率を2020年までに現状比約3倍の15%に引き上げる目標を設定した。... 中堅女性職員が育児を機に退職している現状を鑑み、休職制度の運...

6月に試験導入し、子育て中の女性職員を中心に高評価だった。自宅で仕事をするためにパソコンを抱えて子どもを迎えに行ったり、子どもの急病で職場に行けなかったりといった経験を持つ女性職員は多いという。...

例えば米国向けや欧州向けというように、作る番組が変わる可能性がある」 ―職員の育成も重要です。 「職員は皆、優秀だがある特定の分野で優れていることが多いので、いろい...

日本政策金融公庫は女性職員が活躍できる職場環境の整備に力を入れている。... 4月に東京ブロック女性活躍推進担当になった村越千夏子さんは「女性が活躍できる職場づくりは、女性のためだけではない。... ...

男性の営業職員は転勤を伴うため、地域に特化した顧客密着の営業を展開することで取引先との関係を強化する狙いもある。 営業職に転換する女性職員向けに教育制度を新たに設ける。... 三井住...

FP(ファイナンシャル・プランナー)の知識やコンサルティング技術を持つ女性職員11人を社内選抜した。... 女性だけで構成する部署は同社では珍しいという。 ... 同...

第一生命保険は2005年に比べて職員数を倍増させた。... また、25日に女性職員11人で構成する「FPコンサルティングチーム」を新設する。営業職員の中小法人開拓を支援する。

若年女性の就労誘導につなげる。社会全体で女性の働く機運を盛り上げるため、女性の職場定着支援も進める。... 府では経済成長には女性の活躍が不可欠として、女性職員による「女性の就業機会拡大プロジェクトチ...

【さいたま】日本政策金融公庫さいたま支店(さいたま市大宮区)は23日、同支店で女性活躍推進地域委員会北関東ブロック内アワードを開いた。北関東20支店が参加し、土浦支店の櫻井加津子さん&...

これまでに60人以上が立候補、07年には同制度により女性支店長が誕生した。「業務に男女の区別なし」という考えの下、意欲ある若手や女性職員が新本店でのびのび活躍する光景を楽しみにしている。 &#...

【意識差が課題】 日本政策金融公庫は全職員の約23%が女性だが、管理職の割合は約2%にとどまる。... 女性経営者との交流会で話を聞く職員ら(日本公庫)...

日本政策金融公庫東京支店の女性活躍推進委員会は4日、東京・千葉エリアの女性職員を対象にした研修会「女性リーダーと話そう」を開いた。... 国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業の女性管理職3人がキャ...

「女性が働きやすい職場は、当然、男性も働きやすい」と地元企業との女性活躍推進に関する意見交換会で強調したのは、日本政策金融公庫さいたま支店支店長兼中小企業事業統轄の谷口幸裕さん。... 支店での取り組...