経団連の榊原定征会長は31日開催の定時総会後に会見し、安倍晋三首相が待機児童問題の解消に向けて、現在70%程度の女性の就業率が80%に達しても保育ニーズに対応できるよう受け皿を整備する...

70―75歳時点の就業率が高い自治体ほど、5年後の要支援・要介護認定者の人口比率が低い傾向にある調査結果を参照。

また企業主導型保育所の積極活用により、待機児童解消と女性の就業率向上を図るべきだとした。

YKKによると、北陸地域の女性就業率は70%以上と全国でも高い水準にあるという。

「女性の就業率向上と若年層の府外流出をいかにとどめるか」と、女性や若者をターゲットとした取り組みの必要性を訴える。

生産労働人口減少や少子高齢化に対応するため、女性の働き方に配慮した企業や保育所を拡大し、女性の就業率を向上させる。また、農家1戸あたりの生産農業所得の向上率を5年間で15%増加させる。 ...

高齢者の生活実態調査を見ると、2014年の65歳以上の就業者数は前年比45万人増の681万人となり、11年連続で増加した。就業率は男性29・3%、女性14・3%で、特に65〜69歳では...

県内の女性の就業率が低く、近年はその潜在労働力を見込んで進出する医薬品メーカーもある。

【チェック機能】 女性の就業率は、結婚・出産・子育て期に当たる30代に大きく低下し、子育てが一段落した40代以降に再び上昇するという傾向がある。... 12年度を初年度とする「埼玉県...

政府は女性の就業率を2020年に73%(12年は68%)にする目標を掲げる。

女性に焦点が当たる機会が増えている▼少子高齢化に伴う労働需給の逼迫(ひっぱく)を背景に、生産性を維持するには、定年延長と同時に女性の就業率向上が避けられない。

女性の就業率向上を追い風に、ビジネスウェア事業でレディスの売上比率を13%から15%に引き上げる。

就業率や平均賃金の水準は全国上位を維持しているが、少子高齢化やグローバル化の進展などに伴い、産業振興や地域活性化などで課題も少なくない。

原料を手がけられれば、就業率が低下している1次産業の衰退に歯止めがかかるためだ。

同時に府の女性職員17人が参加する「女性の就業機会拡大プロジェクトチーム」も発足し、就業率の改善を目指す。12年の就業構造基本調査によると大阪府の20―59歳女性の就業率は66・1%で全国45...

女性就業率がまだ約2割という国の中で、成功すればインドでの就労意識を変える可能性を秘めている。 ... 日本では30―40代前半の女性労働力が低下する「M字カーブ」現象が起こっている...

【就業促し少子化対策に】 少子化による労働力人口の減少が想定されている現状では、潜在的な労働力である女性に活躍してもらわねばならない。働く女性が増えると、少子化が進むと思われるかもし...

現地の理工系大学2校と提携し、修了後の日本での就業を前提に日本語習得講座を開設する。... 日本での就業希望者を選抜し、課外授業として無償で日本語指導を実施する。 ... 日本への就...

先進国の中でとりわけ低い女性就業率の裏にある、長時間労働を前提とした就業形態やニーズに追いつかない保育サービスといった課題に目を向けなければ、「女性の活躍推進」は看板倒れに終わるだろう。

「大阪は既婚女性の就業率が全国に比べ低いなどダイバーシティー(多様性)先進地域と言いがたい。