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記事検索結果
208件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
費用負担については通信費やイス、パソコンなどの機器、サテライトオフィスの使用料について、会社と労働者のどちらが負担するか、限度額を含めて労使で協議し、就業規則などに定めることが望ましいとした。 ...
まずは「今働く人たちが安心してもらえる職場を作る」ことを第一に、就業規則の改訂や人事評価などを通して仕組みを分かりやすくする。
3月から順次実施してきた浜野製作所(墨田区)の浜野慶一社長は「(急に実施した形のままでは)後々、会社の労務上のリスクになる」と見て、社会保険労務士に依頼して就業規則を新...
就業規則や雇用契約書をオンラインで作成し、労務の効率化につなげられる。 ... 【引き合い増加】 HRbaseは就業規則や賃金規定、育児介護休業規程について約20分...
2018年には厚生労働省が「副業・兼業の促進に関するガイドライン」と「改訂版モデル就業規則」を示して実質的に解禁。
調査結果では、会社側が実習生にスマートフォンや自転車の貸与、食料品の提供などの手厚い支援がみられた一方、契約書や就業規則などの書類が日本語表記だけだったり、緊急時の連絡方法の説明が不十分など法律に抵触...
これを認めた当時の就業規則を筆者は知っており、その就業規則には貸家業、アパート経営なども認めていたし、経営者なら副業可とも解釈できた。
厚生労働省関係で6月18日に開かれた「デジタルガバメント ワーキング・グループ(WG)」のオンライン会議では、就業規則や36協定などの届け出が議題となった。
テレワークが長期化、常態化するのを踏まえ、テレワーク中の業務について、業績評価の考え方を示したり、残業の時間管理や残業代の支給について就業規則を見直したりするなど、労使で話し合いを進めることも必要だ。...
このため、政府は近年がん対策に力を入れており、治療と仕事の両立支援に関する企業向けのガイドラインの作成、患者の就業配慮・就業継続に関する主治医と産業医の連携をスムーズにするための診療報酬改定、がん専門...
テレワーク用通信機器の導入や運用、就業規則や労使協定の作成・変更などを行った企業に対し、補助率2分の1、1社当たり100万円を上限に助成金を支給する。 特別休暇の規定整備については、...
18年1月に厚生労働省がモデル就業規則を改定し、副業が原則容認されたことを受け、働き手の副業への関心が高まっている。
22年度までにiZ就業は150本、同iZフロントは300本の販売を目指す。 ... 同iZ就業は社員とアルバイトなどの雇用形態の違いや、オフィス、店舗、工場など異なる勤務形態、複雑な...
