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メディパルホールディングスは完全子会社3社を対象とした希望退職者募集の結果が、募集人数の750人に対して93人の応募にとどまったことから、特別割増退職金の支給総額が減少するため、2010年4―9月期と...

今回の希望退職で、年16億円の人件費削減効果を見込む。 同社は主力の工作機械の受注が低迷し、09年5月に約200人の希望退職者募集を行った。しかし、その後も受注環境が好転せず収益確保が困難な状...

これらに伴い、グループ従業員の約3分の1にあたる200人規模の希望退職募集を行う。

富士電機ホールディングスは28日、ハードディスク媒体事業の子会社で予定していた希望退職募集を中止すると発表した。

2月上旬までに全社員の3割強に当たる150人の希望退職を募集する。... 希望退職の対象は原則30歳以下を除く全社員。... 希望退職募集は2008年末以来。

だが希望退職募集に伴う特別損失64億円を計上し、当期利益は大幅減益。

彦根事業所の従業員130人、自動車熱交換器向けアルミ製品などを生産する小山事業所(栃木県小山市)の熱交換器、押出品事業、間接部門270人を対象に希望退職を募集する。募集期間は12月まで...

2月末に希望退職者を募集した。 景気の減退と、半導体市場の本格的な回復が当面見込めないことから、複数の商社で希望退職者募集が行われた。同社も「希望があれば再就職支援も行う制度を整備した」うえで...

利益面では逆のれん償却がなくなり、希望退職募集による特別損失が発生するメディセオ・パルタックホールディングスと、引き続き医療機関との価格交渉の厳しさを織り込むスズケンは減益の見通し。

黒田精工は15日、50歳以上の正社員を対象に希望退職者を募集すると発表した。募集人数は40人程度。... 退職の期日は6月30日で、5月20―29日まで募集する。

あわせて、希望退職者を約150人募る。... 希望退職募集に伴う、特別損失額は算定中。

同じくプレス金型大手の富士テクニカは、大幅な受注減少を受けて、08年度内の新潟工場(新潟県弥彦村)閉鎖や従業員の希望退職募集を盛り込んだ合理化策を1月に発表。3月2日には山村福雄社長が...

住江織物は26日、自動車用繊維事業の構造改革に伴い希望退職者を募集すると発表した。大阪工場(大阪府松原市)の従業員67人と住江奈良(奈良県安堵町)に所属する50歳以上の...

日精樹脂工業の希望退職募集で予定人数を超える正社員104人の応募があったことがわかった。同社は割り増し退職金などにかかる費用約6億円を特別損失として計上。

総費用削減策は(1)能力増強投資の凍結(2)グループの集中購買と円高効果による資材費低減(3)全社一斉休業日の設定や柔軟な勤務形態の確立(4&#...

非正規社員の大量解雇が社会問題となり、さらに一部で正社員の希望退職募集も始まるなど、雇用問題が社会不安を引き起こす事態となっている。

産業春秋/新卒 (2010/3/3)

状況は04年よりはるかに厳しい▼IT不況時、企業は「債務、設備、雇用」という「三つの過剰」を削減することに専念、雇用は希望退職募集が中心だった。多くの企業はこれで「筋肉質」への体質転換を果たし、業績回...

ソディックハイテックは全社員の30%に当たる140人程度の希望退職者の募集を始めた。... 募集期間は26日までで、退職日は09年1月15日としている。

各社とも業績回復に向け、店舗の統廃合、希望退職募集などのリストラを進めるが、世界的な金融不安など不透明さを増す市況の中で、引き続き厳しいかじ取りを余儀なくされそうだ。

日産自動車はスペインの2工場で希望退職を募り、09年9月までに合計1680人を削減する。... 北米工場に続く希望退職募集でコストを削減する。 ... 希望退職を2回に分け1回目は12月末、2...

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