「三井化学の自由闊達(かったつ)さや懐の深さは歴史から来ている」と話すのは、三井化学執行役員で人事部長の木下雅幸さん。... 最近は服装自由化やテレワーク上限の大幅...

従業員に向け「上司・部下・同僚、どんな立場であっても互いに本音をぶつけ合える、自由闊達(かったつ)に議論できる信頼関係を築いてほしい」と呼びかけた。

今回の施策によってTシャツやポロシャツ、スニーカーなど服装の自由度が高まる。同社は「組織や役職の壁を越えた自由闊達(かったつ)なコミュニケーションを図り、多様な価値観や発想を共有したい...

自分のキャラクターを生かし、自由闊達(かったつ)でオープンな社風にして、風通しのいい会社にしたい。

これからの事業拡大の中で自由闊達(かったつ)な雰囲気で忌憚(きたん)なく意見を発してもらいたい。

経済同友会は、75年前の設立以来、経営者が個々人の立場で自由闊達(かったつ)に議論した上で提言をまとめ、その実現に向けて行動してきた。

自由闊達(かったつ)な社風を生かし、DXで共創する組織にする」 *取材はオンラインで実施。

【自由闊達 住友金属鉱山・野崎明社長】 組織の現状維持は衰退を意味する。... 新たなチャレンジに向けて自由闊達に意見をぶつけ合い、存分に力を発揮してほしい。 ...

例えば、世代別にグループを構成することで自由闊達(かったつ)な意見交換を生むとみる。

その原動力を前田龍一社長は自由闊達(かったつ)な社風と「問題にぶつかって解決していく」社員のチャレンジ精神と挙げる。

同日の会見で簔毛常務は、「自由闊達(かったつ)な雰囲気でチーム力を上げる。

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、緊急事態宣言発令期間中の開催となるが、財セミの持ち味である自由闊達(かったつ)な議論を望みたい。

データをうまく利活用し生まれる未来像はどういうものか、刺激的な内容で語ってくれると期待している」 関西財界セミナー 毎年冬に600人を超える関西財界人らが集まり、国...

大島社長の就任以来、役員間の自由闊達(かったつ)な議論ができるなど会社の変化を実感。

中村屋の経営トップらがアイ・スクエアを訪れ、自由闊達(かったつ)に意見を交換。

私も社員に自由闊達(かったつ)で風通しの良いコミュニケーションをしようと言っているが目指すところは全く同じだ」 ―現在、事業ポートフォリオの最適化を進めています。

最終的に意思決定するのはあくまで大阪市民だが、地元の企業や経済団体も大阪の在り方や将来像を自由闊達(かったつ)に議論し、都構想に対して意見表明をしてもらいたい。

安倍前政権では自由闊達(かったつ)に議論する場をもってもらった。

自由闊達(かったつ)な議論を大切にした組織運営に努めた。

多様なステークホルダーが組織やセクターの垣根を越えて集い、自由闊達(かったつ)な議論を通じて日本の将来に向けた重要課題を特定し、改革の論点や選択肢を提示するための中立的なプラットフォー...