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記事検索結果
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すでに正社員か非正社員の一方、または両方の削減に踏み切った企業は全体の15・4%で、削減を検討していると答えた企業の22・4%と合わせると27%弱と、4社に1社を超す割合になっ...
このため、デンソーはすでに進めている工場の自動化を加速し、非正社員の一層の削減を図る。トヨタ紡織は8月に700人の非正社員で一時帰休を実施した後、非正社員の人数を減らした。 ... 両社とも正...
協会所属の産業カウンセラーを対象に10月から11月にかけ実施した調査では、151人の回答者のうち、非正規社員からの相談を受けた経験がある人は7割を超えた。仕事面で最も多かった相談内容は「モチベーション...
全世界で従業員約8000人、非正社員約8000人の計1万6000人以上の削減を含め、2010年度以降に年1000億円以上のコスト削減効果を見込む。
おそらく、正社員と非正社員との間で収入格差が広がり、社会問題になっている、というのが一般的な回答ではないだろうか。 ... 一例として、非正社員の3割が正社員を望まず、正社員でさえ3割以上が管...
日本も、アルバイトや派遣といった非正社員を中心に雇用抑制が加速する。... なかでも当面のコスト対策として非正社員の雇用抑制が加速。... 企業が需要変動に応じ柔軟な人材戦略を実現してこられたのは非正...
08年度下期中に連結正社員約2万5000人、非正社員約5000人の計約3万人(海外含む)のうち2000人程度を削減する。... 国内は派遣社員や期間工などの非正規雇用従業員が対象。
【名古屋】トヨタ自動車グループ各社は、09年3月までに生産現場で働く非正社員(期間従業員と派遣社員)の削減を進める。... グループ各社ともすでに減産に伴い非正社員の削減を進めている。...
近年の職場は正社員、パート、派遣労働者や中途採用者といった様々(さまざま)な雇用形態や働き方をする人々が混在する環境へと変化した。... 今後も働き方の多様化と労務コスト削減対策として...
【名古屋】トヨタ紡織は20日、米国工場などの期間工など非正社員について8月から一時帰休を始めたと発表した。... 両工場の社員数は正社員、非正社員合わせ1500人。 ... 非正社員に無給休暇...
【名古屋】トランコムは荷主企業の情報と運送会社の空車情報をマッチングする主力の物流情報サービス事業で、非正社員を積極活用する。... 正社員中心のスタッフ確保を改め、低コストで事業を拡大する。... ...
需要変動に伴う正社員の雇用調整が不要となることも、企業側が非正社員の活用を進める一因のようだ。... 非正社員や外部労働者が従事する仕事は、検査・試験をはじめ専門性が求められる分野にまで広がっている。...
例えば、非正社員の増加に伴う組織の一体感の弱まり、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)の崩壊による現場力の低下、リストラによる従業員間の信頼関係の希薄化といった問題を乗り越えるため...
人材育成については、非正社員の増加など雇用形態が多様化している現状を踏まえ、モノづくり現場全体の基盤強化につながるマネジメントシステムの確立が重要と指摘。
私は正社員と非正社員との格差をなくしたいという思いから人材派遣ビジネスを始めた。今後も正社員と同じ待遇で、かつ自分の生活環境に合わせた働き方ができる仕組みをつくり続ける」 ―厚生労働省は非正社...
「バブル崩壊後、各社はコストダウンの必要に迫られ、人材への投資を削減し、同時に正社員の非正社員化を進めた。... 非正社員だから格差の温床だという考え方はやめるべきだ」 「非正社員向けに何らか...
