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記事検索結果
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今回の交渉で労働組合の総本山である連合が掲げたのは、定期昇給(定昇)分とベア分を合わせ4%程度の賃上げ統一要求だ。... IHIが5・6カ月分に対して4・8カ月分、住友重機械工...
有期・短時間・契約などの労働者については、172組合の1人当たりの時給賃上げ要求額は、同4・13円増の40・93円となった。 連合は定昇分にベースアップ分を合わせ4%...
連合の芳野友子会長は17日会見し、ベースアップ(ベア)分2%を含めた総額4%程度の賃上げ要求方針について、「要求を組み立てている時と(現在では)...
劣化した電池では取り込み量が半分や4%程度に減っている部分が広がっていた。... 新品の電池ではリチウムがグラファイトの層間にすべて挿入された結晶のピークが支配的だが、劣化した電池は挿入量が5...
2022年の春の労使交渉(春闘)を「未来づくり春闘」と位置付け、「2%程度を基準とする」統一ベースアップ(ベア)要求を掲げた。... 労働側の賃上げ要求基準は、...
パーフェクトサントリービールは4月に発売され、発酵時間を長くすることで、糖質ゼロでありながらアルコール度数5・5%を実現。一般的な機能系ビールの4%程度に比べてアルコール度数を高め、機...
経団連の十倉雅和会長は6日の定例会見で、2022年春闘をめぐって連合が定期昇給分を含めた総額で4%程度の賃上げを要求する方針を決めたことについて、「新型コロナウイルス感染拡大の影響で...
賃上げ要求では、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を7年連続で「2%程度」に設定。... 定期昇給相当分を含めた総額は前年と同じ「4%程度」とする。
厳しい事業環境のもと、20年10月の時点で中期計画の目標をROA4%程度、EBITDA3300億円に下方修正を余儀なくされた。 ... 増資による財務基盤強化で「EPS...
みずほリサーチ&テクノロジーズによると、2兆円程度の給付でGDP押し上げ効果は0・1%程度と試算する。 ... 1980年後半に4%程度だった潜在成長率は90...
コロナ収束で4%成長続く 第49回衆院選の結果は岸田文雄政権の政策が評価された形となった。... 10―12月期の実質GDP成長率がプラス5・7%...
基本給を底上げするベースアップ(ベア)分2%程度、定期昇給分(賃金カーブ維持相当分)を含めて4%程度の賃上げを要求する。
連合は2022年春闘の基本方針として、定期昇給(定昇)分の2%と基本給を底上げするベースアップ(ベア)分の2%程度を合わせた、賃上げの統一要求...
スマート化投資支える 国内農業の2019年名目国内総生産(GDP)は、約4兆7000億円に上る。... 主に後継者不足による離農・廃業などにより、10年前に...
ホットコイルは建設分野や産業機械向けなどで広く使われ、東京製鉄の業界シェアは19年度時点で2・4%程度という。
