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記事検索結果
754件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.003秒)
また新入社員の初任給を従来比2万5000円増とし、修士課程修了で27万4000円、大卒で25万円に設定する。
大卒は現行比2万円増(8・3%増)の26万円、大学院卒は同5000円増(1・9%増)の27万円、転勤のない地域特定総合職とエリア総合職は同1万5000円...
大卒と修士修了を合わせ23年4月入社予定の内定者は13人。... 初任給の引き上げは修士修了で4000円、大卒で1500円を引き上げた19年4月以来5年ぶり。
ローソンは4月に入社する大卒の新入社員の初任給を前年度比6000円引き上げる。これにより、大卒の初任給は21万7000円となる。... ローソンの大卒の初任給の引き上げは2020年4月以来、3年ぶり。
初任給も5社共通とし、大卒で26万円、大学院修士課程修了で28万円、同博士課程修了で30万円に引き上げる。現行では、みずほFGとみずほ銀、みずほ信託銀で大卒が20万5000円、修士・博士課程修了が23...
類似の不祥事が過去に発生した同業他社では、技術系大卒の新入社員に公害防止管理者の国家試験を受けさせている。
パナソニックホールディングス(HD)傘下でIT事業を手がけるパナソニックコネクトは、22年4月に初任給を大卒で従来比1万1000円、同修士過程卒で1万7000円引き上げた。
直近3年の大卒新入社員の定着率は100%を誇る。... 社員の9割が九州出身で、大卒者のほとんどが九州の大学卒だ。... 大卒では年平均20人ほどを新卒採用し、うち3割が女性、1割が外国人だ。
