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事業会社のオージックなどは、技術開発部による「社内テクノスクール」やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)での現場教育、独自の教育ペア制度を進めるほか、毎年、若手技術者に対して日本歯...

受け持つ現場の特色に合ったプロフェッショナルを育てるため、全国各支店にそれぞれ教育チームがあり、全社的な教育とは別のカリキュラムを組んでいる」 ―現場の教育ではオン・ザ・ジョブ・トレ...

デジタル人財育成術(28)DTS DX攻勢へ教育拡充 (2022/9/14 電機・電子部品・情報・通信2)

技術者向け研修はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が主体だが、客先に常駐する社員向けには職場を一時的に離れて行う教育訓練のOFF―JTを随時提供。

DXの先導者たち(84)エフタックス 中小DX、伴走型で支援 (2022/9/8 電機・電子部品・情報・通信2)

他方で日本は新卒一括採用やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)など一律的な教育。

残り3カ月をオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で学ぶ。

進化するスマートシティー(13)変化を実現するデジタル人材 (2022/8/12 電機・電子部品・情報・通信)

デジタル人材育成では、統計学や先端テクノロジーの習得に向けたリスキリング(学び直し)など、オフ・ザ・ジョブ・トレーニング(OFF―JT)の要素が着目されがちだが、いかに...

スキルを定性的にも定量的にも明確にし、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)やオフJTの指針にしている。... 「全社的な研修やOJTでは補えないスキルの獲得を目指す」(SM...

海外駐在を希望する地域限定職の社員については育成計画を策定し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を含めて育成し、海外駐在への門戸を開く。

ほしい人材×育てる人材(70) (2022/8/9 マネジメント)

キャリア採用はジョブ型にシフトしているが、新卒は学部は問わず、これまで通りポテンシャル重視。... 技術的なことは入社後の研修とオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心となる」&...

配属先でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に頼ってきたが、使う機会がなければ3年たっても知らない工具が出てくる。

新社長登場/立花エレテック・布山尚伸氏 FA・半導体事業で成長 (2022/8/3 電機・電子部品・情報・通信1)

英語も中国語も話せなかったが、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で乗り切った。各国の文化が全く違う中で培った貿易実務や財務関連の知見に加え、海外で広がった人脈も経営に生かしたい」...

実際のエレベーターの保守作業は、設備を停止できる時間が短くなっており、現地のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)の機会や時間が限られる傾向にある。

これまで入社後研修は、約1カ月間の社会人教育や各職場見学を経て現場に配属し、配属先でのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を中心としていた。

学習院大学の宮川努教授の推計によると、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)以外での企業の人的投資は2010―14年で米国では対国内総生産(GDP)比2・1%...

リケジョneo(190)日本ガイシ・宇佐美佑華さん (2022/7/4 ひと カイシャ 交差点)

社内の対面研修が中止になり、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)として先輩の業務を見て学びました。

白書によると従業員に対し、計画的にオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)やOFF―JT研修を実施している中小の15年から20年の売上高増加率が9・5%である一方、実施していな...

ウルシステムズ、25年度に社員70%増 ITコンサル拡大 (2022/6/22 電機・電子部品・情報・通信1)

従来はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心だったが、社内でワーキンググループ(作業部会)を発足し、育成体系の整理を進めている。

デジタル人財育成術(18)NTT西日本 認定制度、全社員が対象 (2022/6/22 電機・電子部品・情報・通信2)

社内外のデジタル変革(DX)を支援する部門やエンジニアリング部隊と協力し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)形式の研修を作成。

従来は現場のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で技能を習得するのが主流だったが、近年は、昇降機の稼働を止めてメンテナンスする時間が短くなる傾向にあり、現場で学ぶ時間が少なくなって...

ほしい人材×育てる人材(62) (2022/6/14 マネジメント)

「オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)が中心となる。... そして顧客先でのOJTを通して専門性を磨いてもらう。

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