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技術革新のリーダー育てる 沖縄科学技術大学院大学(OIST)は、量子技術による新産業創出協議会(Q―STAR、東京都新宿区)、スキルアップNeXt&#...
国内単体の社員約5300人のうち、専門家層1000人、リーダー層300人を養成する目標を定めた。
「日本には強いリーダーと明確なビジョンを持つ強い企業もあれば、そうでない企業もある。... 日本はすでにテクノロジー・リーダーだ。
外部採用を含め、リーダー役となる人材を先にそろえていきたい」 ―大西さんは外部登用の役員であり、入社5年目ですね。
(水曜日に掲載) 物質・材料研究機構(NIMS) ナノアーキテクトニクス材料研究センター(MA...
こうした活躍を生かし、同社では民間宇宙飛行士ミッションや技術者・リーダーとして商業宇宙開発に貢献する。
武器を持ち勇気出す 支店長は3カ店目ですが、これまでは個人顧客だけが対象の「スマート店舗」でした。融資をはじめとする法人業務部門を持つフルバンキングの支店は初めて...
■常務執行役員グローバル事業推進本部ウジミナスプロジェクトリーダー、米州におけるグローバル事業推進など 大野寛氏 【横顔】「グローバル事業を当社収益の柱とすべく尽力したい」と...
デジタル分野でリーダーに 日本女子大学は就労中・就労経験のある社会人女性を対象としたリカレント教育課程「次世代リーダーを目指す女性のためのデジタルトランスフォーメーション(D...
トヨタの濱村芳彦水素ファクトリーチーフプロジェクトリーダーは「車だけでなく、船舶分野でも水素利用を進める」と期待。
完璧を求め過ぎない 2023年7月にIP・リーガル部法務コンプライアンス室のマネージャーになりました。メディカル事業部関連の法務も担当しています。グンゼには16年...
物質・材料研究機構の高橋有紀子グループリーダーとペリン・トズマン特別研究員、東北大学のサイモン・グリーブス准教授らは米シーゲートテクノロジーと共同で、磁気記録層を積層して多値化する技術を開発した。
今後の経営を担うリーダーの後継としても金子社長は「事業変化のスピードがより速くなる中で、さまざまなことを変えられ、常に常に成長を目指せる後継が育ってくると良い」と見据える。 ... ...
多摩信用金庫と明星大学は、東京都多摩地域の次世代ビジネスリーダーを育成する経営者塾「TAMA NEXTリーダープログラム」の第16期生受講生の募集を始めた。
