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106件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.007秒)
津賀体制の骨格を堅持し、事業改革を率いていく。 ... パナソニックでは例年2月末に大きな幹部人事の異動や組織変更を発表する。ただ、19年10月に執行役員の数を大幅に減らすなどの人事...
人事制度改革などの働き方改革も進め、グループの危機感と一体感、生産性を高めて強靱(きょうじん)な企業体質にしたい」 ―統合作業をどう進めますか。
平均4000―5000円の引き上げで増える支出を補ってほしい」 ―サクラグループ全体で人事制度の改革に取り組んでいると聞きます。 ... 進路が一本道しかない人事制...
「健康寿命への挑戦をテーマに、トータルヘルスケアカンパニーへ向けて改革に取り組みたい」と強調した。 ... また、人事制度改革にも着手し、2020年ごろまでに発表する方針だ。 ...
同社は18年の創業100周年を機に、人事制度改革や長時間労働の削減など新たな取り組みを始めている。 ... 新人事制度は、多様な価値観に対応するため、従来は一つだったキャリアコースを...
健康経営とダイバーシティー(人材の多様性)・人事制度改革、IT・デジタルトランスフォーメーションを推進して、持続可能な発展を続けるための基盤を築き上げる」 ―傘下の大...
中国が少し下ぶれるかも知れないが、結論的には19年が悪いとは思っていない」 ―19年度からの次期中期経営計画で人事制度改革などを盛り込んだ背景は。
三菱商事は事業ポートフォリオ戦略や人事制度改革などを柱とする、2019年度から始まる3カ年の中期経営計画をまとめた。... 人事制度では入社10年目をめどとして社員に基礎能力を身につけてもらい、年齢に...
営業組織の人事制度改革などにより、個々の役割を明確化するとともにやる気を出せる体制を整えた。
「赤字事業の構造改革を終えた環境・ライフライン部門の主力拠点として、多層管材や枕木用が好調なFFUといった成長領域に重きを置く。... 柱となるのは業務改革と人事制度改革、就業環境改革の三つ。
PwCコンサルティングがまとめた日本の労働改革未来予測調査「Workforce of the future 2030」によると、日本の労働者と経営者の間で働き方改革に関...
各界の有識者を集め、大学発ベンチャーの支援や人事制度改革など、研究機関や企業にとってインセンティブ(意欲刺激)が働くような具体的な施策や改善策などを議論する。 ......
07年NTT西日本サービスマネジメント部担当部長、13年人事部担当部長。... (6月17日就任) ■取締役中国事業本部長兼広島支店長 &...
Q クロスアポイントメント制度とは。 ... 国立大学の給与・人事制度改革の観点から、ここ数年で広がった。 ... 同制度の活用で、新たな産学連携が進む期待がある。
主に人事畑を歩き、人事制度改革に尽力した。能力・実績主義の人事制度をいち早く導入し、根付かせた。... 82年東京都入庁、08年総務局人事部長、11年中央卸売市場長、12年産業労働局長、13年総務局長...
知識の習得、意識改革が必要なため新人事制度を導入する。... がん領域の販売はしないがインフラ面で協力し、グループでシナジーを発揮する」 【記者の目/人事制度改革の成果に注...