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流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンは、2024年春季労使交渉(春闘)の4日10時時点の賃上げ妥結状況を発表した。
連合は7日、2024年の春季労使交渉で傘下の労働組合が要求した平均賃上げ率が5・85%(1万7606円)だったと発表した。
トヨタ自動車と、トヨタ自動車労働組合などで組織する全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、西野勝義会長)は6日、2024年春闘の第3回労使交渉の状況を明らかにした。 ト...
短期的には2024年春季労使交渉(春闘)や日米金融政策の行方、中長期的には海外投資家が期待する企業変革を継続できるかが焦点になる。
2024年春季労使交渉をめぐり、鉄鋼や造船、重機などの労働組合でつくる基幹労連の賃金改善の要求状況が分かった。
「当初より労使の課題認識が大枠で一致していることが確認できた」とコメントしたのは、ホンダ副社長の青山真二さん。2024年春季労使交渉の交渉委員長を務めた。
自動車や電機などの産業別労働組合(産別)でつくる金属労協は29日、2024年春季労使交渉をめぐり賃金改善の要求状況を発表した。
高炉3社の労働組合が今春季労使交渉(春闘)で賃金改善分として月3万円の賃上げを要求していることについては「物価上昇分を超す引き上げだけでなく、人手不足下での人材獲得という点が重要だ。労...
各労使は生産性や能率に関する管理のあり方のほか、上司や部下の意思疎通の状況を議論した。 トヨタの第2回労使交渉では、経営側から佐藤恒治社長など40人が出席。... また、これまでの春...
会議では2024年の春季労使交渉(春闘)や、25年の春闘という短中期の課題を超えた持続的な構造的賃上げの実現に向け、労働生産性やマークアップ率の向上を通じた付加価値の拡大策について討議...
