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春季労使交渉(春闘)の集中回答日である13日を起点に消費マインド喚起の流れを作らねば。

芝浦機械、16年ぶり満額回答 (2024/3/8 総合3)

芝浦機械は7日、2024年春季労使交渉(春闘)で労働組合の賃上げ要求に対して満額回答したと発表した。

流通や外食、繊維などの労働組合が加盟するUAゼンセンは、2024年春季労使交渉(春闘)の4日10時時点の賃上げ妥結状況を発表した。25組合がいずれも満額で交渉妥結し...

連合は7日、2024年の春季労使交渉で傘下の労働組合が要求した平均賃上げ率が5・85%(1万7606円)だったと発表した。

日銀が条件にする賃上げは、自動車や電機など大企業の労使交渉で満額回答が相次ぐ。

24年春季労使交渉(春闘)は目下、ヤマ場を迎える。... 24年は連合がベアで3%以上を目安とする要求方針を掲げ、すでに交渉が妥結した流通大手などは3%を超えるベア実施...

トヨタ自動車と、トヨタ自動車労働組合などで組織する全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、西野勝義会長)は6日、2024年春闘の第3回労使交渉の状況を明らかにした。 ト...

日銀の政策発表や春季労使交渉(春闘)の結果を控え、今後調整局面に入る公算は大きい。

短期的には2024年春季労使交渉(春闘)や日米金融政策の行方、中長期的には海外投資家が期待する企業変革を継続できるかが焦点になる。

24年春季労使交渉(春闘)への期待が高まる。

2024年春季労使交渉をめぐり、鉄鋼や造船、重機などの労働組合でつくる基幹労連の賃金改善の要求状況が分かった。... これまでの交渉で経営側は人的投資に対しては前向きな姿勢を示すものの、脱炭素に必要な...

「当初より労使の課題認識が大枠で一致していることが確認できた」とコメントしたのは、ホンダ副社長の青山真二さん。2024年春季労使交渉の交渉委員長を務めた。 2年連...

自動車や電機などの産業別労働組合(産別)でつくる金属労協は29日、2024年春季労使交渉をめぐり賃金改善の要求状況を発表した。... 平均要求額がこれを上回っていることについて、金子晃...

鉄連会長、日鉄の米社買収「脱炭素・高級鋼で日米の連携深まる」 (2024/3/1 素材・建設・環境・エネルギー)

高炉3社の労働組合が今春季労使交渉(春闘)で賃金改善分として月3万円の賃上げを要求していることについては「物価上昇分を超す引き上げだけでなく、人手不足下での人材獲得という点が重要だ。労...

ホンダは28日、2024年春季労使交渉(春闘)が妥結したと発表した。同日開いた3回目の団体交渉で、前回に会社側が示したベースアップ1万3500円、賃上げ総額2万円、賞与7・1カ月という...

トヨタ自動車と、トヨタ自動車労働組合などで組織する全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、西野勝義会長)は28日、2024年春闘の第2回労使交渉の状況を明らかにした。... トヨタの第2...

会議では2024年の春季労使交渉(春闘)や、25年の春闘という短中期の課題を超えた持続的な構造的賃上げの実現に向け、労働生産性やマークアップ率の向上を通じた付加価値の拡大策について討議...

2024年春季労使交渉(春闘)は23年の賃上げを上回る見通し。

株価は4万円台が視野に入ったとの見方もあり、今後の焦点の一つが2024年春季労使交渉(春闘)の行方になる。

3月中旬の集中回答日に向けて2024年春季労使交渉(春闘)のまっただ中だが、あらためて経済界に対して物価上昇に負けない賃金引き上げを呼びかける。

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