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連合によると17年春闘での賃上げ率は1.98%と前年の2%を下回り、14年に始まった官製春闘にも息切れがみられる。政府が経済界に要請した18年春闘での3%以上の賃上げは...
連合によると17年春闘での賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)は1・98%と前年の2%を下回り、“官製春闘”も息切れ気味だ。18年春闘での3%目標の達成は容...
連合によると17年春闘での賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)は1・98%と前年の2%を下回り、14年に始まった“官製春闘”にも息切れがみられる。 ...
17年春闘要求と同水準でベア要求は5年連続。8日に開く協議委員会で春闘方針を機関決定する。 ... 14年以降、政府が賃上げを要請する「官製春闘」が恒常化、大手企業の賃上げ率は4年連...
また“官製春闘”が始まった14年以降、賃上げ率は2%程度(連合集計)で推移し、94年を最後に3%台は実現していない。
5年連続の“官製春闘”が異例ずくめで始まる。経済の好循環とデフレ脱却には高水準の賃上げが不可欠と考える安倍晋三首相は2018年春闘に向け、10月末、早々に3%の賃上げ率(定期昇給とベー...
“官製春闘”が始まった14年以降、賃上げ率は2%程度(連合集計)で推移し、17年春闘は1・98%と勢いは鈍化。
連合によると17年春闘での賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計、6月末の最終集計結果)は1・98%と前年の2%を下回り、14年に始まった“官製春闘”も息切れがみられる...
経済同友会の小林喜光代表幹事は31日の定例会見で、安倍晋三首相が2018年の春闘で経済界に3%の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)を事実上、要請したことについて「かなり高...
安倍晋三首相は26日に開いた経済財政諮問会議(議長=安倍首相)で、2018年春闘での3%の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計)実現に期待を表明した。...
連合によると、17年春闘の賃上げ率(定期昇給とベースアップの合計、6月末の最終集計結果)は1・98%と、前年の2・00%を下回った。政府が企業に賃上げを促す“官製春闘”...
17年春闘における経営側の交渉指針では「将来不安を払拭(ふっしょく)できないまま賃上げを実現しても効果は限定的」と政権にクギを刺した。... 「官製春闘」「政権と近すぎる」と揶揄...
4年目の“官製春闘”を背景に高い割合が継続しているものの、いずれも前年度実績を下回っており、企業の賃上げの動きに“息切れ”もみられる。
政府が経営側に賃上げを要請する異例の“官製春闘”も4年目。... 今春闘では働き方改革でも成果があった。... 次は中小企業の春闘だ。
2017年春闘は15日、自動車、電機など大手企業の集中回答日を迎えた。賃金水準を一律に引き上げるベースアップ(ベア)では、前年を下回る水準での妥結が相次ぎ、政府が賃上げの旗を振る「官製...
その背景には、今年で4年目となる官製春闘で個人消費の向上を促し、経済の好循環を確固たるものにしたいとの強い思いがあった。 ... 「格差是正と公正取引ルールの確立が今春闘の両輪」(宮本...
政府が賃上げの旗を振る「官製春闘」は4年目にして“息切れ”の可能性が出てきた。 17年春闘は、ベアの伸び率が焦点となる。... 一方で、17年は“働き方改革春闘元年”となりそうだ。
16年春闘で基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)が相次ぐ中、円高基調による輸入物価の下落が加わり、実質賃金を押し上げた。... 4年目の“官製春闘”となる17年春闘は、ベアを求...
2017年春闘がスタートする。... アベノミクスを再点火させたい安倍晋三首相は4年目となる官邸主導の「官製春闘」で個人消費の向上を促し、経済の好循環を実現させたい考えで、昨年開かれた「働き方改革実現...