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記事検索結果
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受取人のいない手紙というのは、例えば、お子さんを亡くしてしまったお母さんが、そのお子さんに対して自分が今考えていることをつづった手紙。... そのため、『自分一人が減らしても変わらない』と思わないよう...
「現世御利益だけでなく自分のステップアップのために博士を目指すのもいいのでは」と博士号取得を推すのは、文部科学相の盛山正仁さん。
そのため社員にも「与えられた指示をこなすだけの『作業』ではなく、何のために業務をするのかを自分で考えて『仕事』を」と強い覚悟を求める。
「自分はそうではないです」と言っても絶対ではない。... だからここに来てからは日々「自分は(支店や銀行の業務を)こんなにも知らないんだ」と痛感する連続です。
やる気と強い意志さえあれば何でもできるところがあり、自分に合っていた」。 ... これは今も昔も自分の絶対的な自信につながっている」と振り返る。 ... その上で自...
「自分で限界を決めることなく、少し難しいと思う課題や目標に向かって果敢に挑戦してほしい」と新入行員に呼びかけるのは、千葉興業銀行頭取の梅田仁司さん。
働く中で自分が社会にどう関わっているかを都度自問し、「社会貢献や自分の成長をも促す『誇れる仕事』として、胸を張って頑張ってほしい」とエールを送る。
この仕事では自分の中にたくさんの引き出しを作らないといけません。店の空間や雰囲気など普段からアンテナを張って自分の中に蓄えていかないと、お客さまが求めるものを突然聞かれたときに答えられないので、新素材...
これは自分の飲酒量を把握し、どれくらい飲むかの判断材料になるものだ。... ただ、現状は自分が飲み過ぎかどうか分かっていないケースが多い。... 医者は病院に来て相談してと言うかもしれないが、まずは自...
日々成長「昨日の我に今日勝つ」 自分の勝己という名前は、「昨日の我に今日は勝つべし」という私の座右の銘でもある。... 何度も読むうちに、自分の人生経験と照らし合わせて、さまざまな解...
日立製作所の小島啓二社長は若い頃に米国でベンチャー経営で苦労したことを振り返り「自分は大きな失敗をしたが、日立は挑戦して失敗した人には極めて寛容だ。
しかし、組織全体でみると自分一人では何もできないこと、いかに社員に力を発揮してもらうかが重要であることを身に染みて感じた。
障がい者雇用やダイバーシティー(多様性)への世間の理解を広めるには、「まずは自分たちから情報を発信する努力が必要だ。
