新たな企業内保育所は、ヤフーが本社を構える東京都千代田区の東京ガーデンテラス紀尾井町の3階に設置。... ヤフーは週休3日の導入など、多様な働き方を支援する制度を構築してきた。

メタウォーターは2018年度、働き方改革の一環で現場担当者を除く従業員約1000人を対象に週休3日制を試行する。... 週休3日制を選択しても週40時間勤務が原則として維持され、給与体系は変わらない。...

また「今後職場に望むこと」では、有休に続き2位以下は男性で「長時間労働の是正」(33.9%)、「管理者の意識改革」(22.9%)、女性は...

週休3日制の導入など、働き方を改革する」 ―地銀の再編・統合への考え方は。

シノケングループはシノケンウェルネス(東京都港区)など介護事業の従業員約270人を対象に、9月から週休3日制を導入する。

損保ジャパン日本興亜ひまわり生命は9月から育児・介護者のうち希望者に週休3日制を導入する。希望者は土日以外の1日を特定介護休日または特定育児休日として取得できる。

佐川急便は、正社員採用時に週休3日の勤務時間を選べる新制度を一部で導入した。... 3月下旬から関東の一部地域で試行しており、運用状況を見ながら地域や対象社員の範囲を拡大する。

大阪府は5月12日14時からビジネスプラザおおさか(大阪市中央区)で人材確保セミナー「人材確保のための組織改革と広報改革」を開く。週休3日制などの働き方改革を進めるヤフーの湯川高康PD...

ヤフーは子どもの育児や親の介護などを行う社員を対象に、週休3日制度を4月から導入した。... 今後は全社員を対象にした週休3日制度の導入を検討していく。

翌日から早く店に行き、3日目にしてようやく食べられた。... 対策として、17時から深夜1時まで働く代わりに、週休3日制(日・月・火曜日)を取り入れた夜間専門職を1人採用。... 日本...

来夏は週休3日制―。サタケ(広島県東広島市、佐竹利子代表、082・420・0001)は、2017年7月と8月の5週間に、試験的に週休3日制を導入する。... これにより1年を通した休日...

週休3日制の導入など、人材確保に向けて思い切った施策を打ち出すケースまで散見する。

大学卒業後は薬剤師の資格を生かし、医薬品販売会社で営業マンとして3年間働いた。... 工場では内にこもり、一日中誰とも口をきかない日もあったという。... 08年のリーマン・ショックでは売上高が前年度...

週休3日制といったユニークな構想も持つが、実現性はいかに。

ファーストリテイリングは20日、週の4日を勤務、3日を休日とする制度を、カジュアル衣料品店「ユニクロ」の一部社員を対象に10月から選択制で導入することを明らかにした。... 社員が希望すれば半年ごとに...

また1日10時間勤務ながら週休3日制を導入した企業も事業の効率化が進み、労働時間はそれまでの5分の4に短縮、約3割の増収に結びつけた。

政府は19日、経済界、労働組合と賃金や雇用環境のあり方を協議する「政労使会議」を開き、回復力が鈍い個人消費を上向かせるため賃上げを実施するよう要請した。... 政労使の3者は、この長時間労働の見直しが...

石油資源開発は、夏季の節電対策として東京、東北両電力管内にある本社と事務所で週休3日制を導入し、事務所部門で昨年比25%以上の使用電力削減を目指す。23日―8月29日までの6週間、土―月の週休...

JFEエンジニアリング(東京都千代田区、03・3516・7300)は夏場の節電対策として7月15日以降8月いっぱいの間、週休3日にする。... 従業員の年次有給休暇を会社が指定した日に...

これにより7月以降は週休3日になる見通しで、生産能力の低下は避けられない。 ... 顧客が離れるのを防ぐため、同社は5月14日から土曜日の稼働を開始し、7月までにできる限り前倒しで生...