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記事検索結果
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厚生労働省は2019年3月に大学を卒業して就職した人の離職状況をまとめた。就職した人のうち、3年以内に仕事を辞めた人の割合は、18年3月卒業と比べて0・3ポイント上昇の31・5%だった。就職後...
自国の産業特区にある企業や日系企業への就職も期待でき、5年間の教育を終えた後に追加で2年間在学して大卒と同等の資格を得られる専攻科の設立も決まっている。
【仙台】アイリスオーヤマ(仙台市青葉区、大山晃弘社長)は、2023年春の大卒入社予定者(大学院・短大・高専・専門学校を含む)の内定証書授与式を国内4会場をテレビ会議シス...
政府は5月、大卒者1人を雇用するごとに企業に1500元の補助金を支給すると表明した。 ... 景気減速に伴う雇用創出の減少、国内外の需要低迷、中小企業の苦境、大卒者数の高止...
2023年卒業者の就職活動は、大卒者がほぼ一段落し、来月から高卒者の選考が始まる。
厚生労働省のデータをみても新規大卒就職者の3年目までの離職率は30%を上回っており、会社員59歳の転職経験率25%程度との比較でも高水準である。
初任給は大卒は従来比1万2000円増の22万2000円とし、大手と同水準にした。
外国人技能実習制度の活用に加え、ハノイ工科大学など現地で大卒者の人材を獲得。ベトナム人大卒者の高度人材や特定技能の人材が技能実習生の指導に当たる好循環をつくりだした。... その際、大卒や特定技能を取...
秋田県が発表した年齢別人口流動調査によれば、高卒の30%強、大卒の20%強が進学時または就職時に県外流出している。
【略歴】89年インド・ワルチャンド工科大卒、94年英国でMBA取得、19年米ハーバードビジネススクール上級マネジメントプログラム修了。
