かつて両者の距離は直接的に空気振動の及ぶ範囲に限られた。... 1990年代に独フラウンホーファー研究所が実用化した音響データ圧縮技術は人間が心理的に知覚できない音のみを間引く。

(田中薫) クリナップ テーブル一体 クリナップが日本で初めてシステムキッチンを開発した1973年当時は、流し台やコンロ...

さらに経営者自身は経営責任という視点で、それ以上の心理的インパクトがあるはずだ。

一連の施策を通じて自律的・創造的に行動する「共創」の創出などで世界トップクラスの機能性化学メーカーとしての発展につなげる。... その一つとして高橋秀仁社長らが参加した経営陣と従業員の対話の場「タウン...

対面で交流する機会を積極的に取り入れ、社員全員での夕食会や合宿を実施している。... 本音で話せる関係性を築き、心理的安全性を向上するのが目的だ。... 事業拡大や人員増加を想定する中、定期的に実施方...

効果的な広告の開発につながる。 ... その結果、冷たさが広告製品に対する心理的な遠さを連想させ、製品の曖昧さも想起させることが分かった。

当然、日本で作り上げた仕組みを海外に移植するため、文化的な違いから多くの困難があった。その困難を克服する過程や心理的葛藤の中で、日本について多くのことを考えるようになった。... もちろんベンチャーキ...

ジョブ型雇用が本格的に運用されると、多様な人材が随時、社内に加わっていくこととなる。そこで伝統的な日本企業にとって課題となってくるのが既存の「減点主義」に基づく人事評価方式をどう変えていくかだ。...

次に、求められていることや役割、責任を明確にして、客観的事実でしか評価しないことを理解してもらいます。... 定期的な1対1面談で、現状の課題や改善策を話し合い、必要に応じてアドバイスをしながら、具体...

親しみや寛容さなどの心理的安全性を感じる人情味や活動的な人の笑顔が続く状態を目指す。 鉄道やオフィスビル、商業施設など南海の既存リソースと、食体験やeスポーツ、単身者・外国...

人を介するよりも心理的なハードルが下がり、顧客の反響がよくなるかを試す。... 将来的に24時間、アバターが自動応答で保険を提案する体制の構築を目指す。 ... また生命保険の場合、...

あえて協業などの具体的なゴールを設定せず、技術者同士が可能な範囲で事例やノウハウなどを情報連携することで、人材の高度化やリテンション(引き留め)につなげる狙いがある。... 「協業をゴ...

長年、教科書的な知識に頼っていたのである。... また、心理的に安全な職場を実現するような施策を行う必要もある。心理的に安全な職場では「話しやすい」「助け合う」「個性を尊重する」「失敗を認め合う」とい...

具体的には図2にある対応を取ると良い。 これらを実践する事により、従業員は心理的安全性を高め、積極的にITツール上で情報共有やコミュニケーションを取れるようになる。心理的安全性が高ま...

「肩書で呼び合わないことで心理的な安全性を保つ。... 所属する部門以外の自社商品も一緒に売り込む「クロスセル」は、事業の一体的運営を象徴する営業スタイル。... 人が称賛し合う大切さをソフトに説く一...

社員やその家族が心理的に安心できるよう、支給は現金一括だ。

「成長企業が資金調達に課題を抱えることは日本経済の持続的成長の阻害要因になる」との問題意識を発端に議論が進められてきた今回の制度。金融機関は、不動産や機械設備など従来型の担保権とは異なる事業価値を見極...

心理的ストレスにより肌バリアーの機能が低下する報告があり、同社はストレスホルモンのアドレナリンと肌バリアーに重要なタイトジャンクションのメカニズムを解明した。

コロナ禍で消費者のデジタルでの購買体験が増え、インターネットのプラットフォーム(基盤)上で保険に加入する心理的なハードルが下がった。... 「23年は本格的な旅行需要の回復が見込める」...

留置がうまくいかず複数回針を刺すこともあり、医療従事者と患者双方の心理的負担が大きいことが課題だった。