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社員が自分のやりたいことを実現できるベースを現中期経営計画中に作りたい」とし、社員の意欲に期待する。
「さまざまな経験をさせ経営に必要な幅広い知見を持たせるというのは理解できるが、自分は専門職として市場価値を高めたい。... 「大事なのは自分の成長とプライベートの充実。
歴史物は義理と人情みたいな部分も好きだが、家族や愛する人と、家名や役職、守るべき自分の周りの人間―などのはざまで悩むようなところも、何か忘れかけていた感覚を思い起こさせる。
自分には改革の方向性が見える」 《スポーツでストレスを解消するが忙しく、隙間時間に大阪の街を走り回る》(大阪・田井茂) 【略歴】いのうえ・まさひろ&...
自分もモノが言えるし、チームで仕事を推進できる」と福太郎を評する。 ... この人たちがいなければ、自分もいない」との思いが根底にある。
未来を担う子どもたちに対しては「自分の好きなことを見つけて勉強し、こんな人になりたいとイメージしながら頑張ってほしい」と呼びかけた。
利用者はウェブ上でモデルハウスの見学を予約すると現地で自分のスマートフォンでロックを開鍵でき、担当者が同行しなくても家の中を見学できる。自分のペースで部屋を自由に見られるほか、チャットやビデオ通話によ...
それから1カ月半後、職場に復帰すると自分よりも若手の社員らによって仕事は無事になされていた。「自分の背中を見ながら社員が育ち、自分が居なくても仕事が回る体制になっていた」。... 同様に明治維新や第2...
脱ゆとり世代とも呼ばれたりもするが、実際にはゆとり教育以前の学力偏重の教育への反省から、社会貢献・環境・多様性教育をしっかり受けた世代であり、人は人、自分は自分として、「自分らしさ」を考え続ける世代で...