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記事検索結果
7,376件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.012秒)
部長・ユニット長・課長級の管理職約900人にジョブ型雇用制度を導入し同一処遇に切り替えるほか、退職給付制度やシニア制度を一本化する。... 現在はキャリア(中途)採用の管理職約100人...
従業員は約100人で、平均年齢は30代半ば。... 工場には平面や立型の複合研削盤、マシニングセンター(MC)などがずらりと並ぶが、最後は人が手で仕上げる。... 現在、管理職8人のう...
現在までに60人をDXトレーニーとして育成した。 ... ベース人材は21年の100人から1月時点で約1700人まで増加した。 ... 26年3...
「建物のエレベーターに数人で乗り合わせると、1人は必ず外国人という印象」と語るのは、国立情報学研究所(NII)副所長の安浦寛人さん。 ... 「世...
18件が操業、300人雇用 ―全町避難11年の後、2022年に一部避難指示が解除されました。現在約100人の人口を30年に2000人に増やし、町の復興・創造に向け産業拠点を造成します...
8月からスタートし、2024年度中に100人の受け入れを目指す。 ... インターンシップ生はキャムテックで外国人求職者へのサポート業務に就き、外国人材を雇いたい日本企業と...
人物像としては「リーダーシップがあり、企業統治を支えられる人。加えて厳しい経営状況であり成長分野(電話事業以外の新規事業)を伸ばさないといけない現状を乗り切れる人」と話した。 ...
このほどプロジェクトファイナンスやM&A(合併・買収)ファイナンスを手がけるソリューションプロダクツ部に在籍した元社員を招き、現役も含めて総勢100人弱が一堂に会した。... ...
従業員も100人増やし、400人とする。... 同社は23年11月にスウェーデンで高圧直流送電(HVDC)の新工場などを稼働する計画も示しており、2年間で2000人の新規雇用を生み出す...
東京電力グループ5社は2025年度の採用人数を24年度より100人多い約950人にする。多様な人材を採用するため、新卒採用は約750人、キャリア採用(第二新卒採用を含む)は約200人を...
専門のトレーニングを受けた人材『eエキスパート』は100人を超え、全国の各拠点でノウハウを共有する体制を整えた」 ―長い充電時間などの課題解決につながるバッテリー交換式EVの事業化の...
社員約1000人のうち日本人は約160人で、中国人の割合が多い。... 約100人の団体客を京都へ誘客するツーリズムを醸成。「100年続く老舗企業を訪問したい」といったニーズが多いという。
