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ドコモ元派遣を送検 警視庁 (2023/7/25 電機・電子部品・情報・通信2)

NTTドコモの契約者情報流出問題で、警視庁サイバー犯罪対策課が、業務委託先の元派遣社員で20代の男を不正競争防止法違反容疑で書類送検したことが捜査関係者への取材で分かった。

特に「20代は目先の給与より仕事で身に付くスキルを重視している」と実感している。

特に20代の人口割合がわずかながら高まっており、今後、30代も回復する見込みだ。出生数の変化を人口要因と出生率要因、年齢構成要因でみていくと、それまで出生数の押し下げ要因だった年齢構成要因が20年から...

また、20代の若手従業員がプロジェクトチームを立ち上げ、作業手順書を改定した。

②コロナ禍でも将来に備え、20代半ばの若手を10人増やした。

指の厚みや幅が異なる20代の男女5人が実験に参加した。

リニアの魅力、動画で紹介 JR東海が若年にアピール (2023/6/15 生活インフラ・医療・くらし)

20年に実施したリニアの機運を高めるキャンペーン。「40―50代の関心が圧倒的に高かった」と、担当者は説明する。20代の応募は40―50代と比べ3割にとどまった。

20代の女性は動画投稿サイトの副業広告で見つけた事業者から、約200万円のサポートプランを勧められた。

「20代の若手が対象のプロジェクトサークルではさまざまな提言が生まれている。

20代以下は前年度比16・3%増、30代は同11・2%増など2ケタの伸びを示した。

きっかけは20代で埼玉県カウンセラー協会の経営者懇談会に入会したこと。... 私もこれまで20組近くの結婚式の司会をすることができた」という。

三吉、カンボジアから家具職人 国内人材不足で配転 (2023/6/6 生活インフラ・医療・くらし)

両工場ともカンボジア人社員が約15人ずつで、年齢は20代後半から30代。

一方、女性向けをみると20―30代などでコロナ禍前の19年度に比べて大きく増加している。 ... 20代が19年度比2倍、30代は同59%増、60代以上は同42・9%...

今では本社工場で生産に関わる全従業員の内、4分の1を20代が占め、次世代が育ってきているという。

応募者は30―40代が全体の3分の2を占めるが、かつてはライフイベントなどで離職した人が後に起業するケースが多かったが、最近は企業キャリアや専門知見を生かし早くから起業を目指す人が増えている。また、大...

20年10月、工事施工会社エフライズ(福岡市博多区)を傘下に加え、デジタル化や施工自動化を推進する。 ... 自ら手を挙げて抜てきされた20代の営業所長は、既に大きな...

経営ひと言/ロケットスター・荻原猛社長「下町のスターを」 (2023/5/30 中小・ベンチャー・中小政策)

20代で一度起業に失敗し「怖いものがなくなった」。

中外テクノス、大気や水分析で新手法 専任部署新設 (2023/5/24 素材・建設・環境・エネルギー1)

今回専任部署に配置した3人は20代などの若手で、人材育成にもつなげたい考えだ。

日本財団が実施した調査(*3)では、社会的マイノリティーに対する偏見は10代が最も低く61・6%で、年代が上がるとともに高くなり50代が70・1%である。LGB...

川合社長が20代の頃、当時の高橋定幸社長が頻繁に口にしていたという。

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