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記事検索結果
262件中、5ページ目 81〜100件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.074秒)
就職の紹介は各地銀の人事部同士でやりとりし、働き手や受け入れ先地銀の了承を得た上で、再就職が決まる仕組み。... 武蔵野銀行の担当者は人材バンク活用のメリットについて「即戦力の人材をブランクなく採用で...
サントクコンピュータサービスは、専門学校が企業の人事担当者を招く面接指導で知りました。... 最初はシステム技術部に配属され、山陽特殊製鋼のパソコンセッティングや保守を担当しました。
人間の代わりにAIが採用面接を実施し、応募者の資質を分析、診断する。... AIが診断、分析した情報をもとに、人事担当者が採用、不採用を判断する。
照明がついている部屋や、残って仕事をしているメンバーを総務・人事担当者などが社外で確認できる。... NTTの光アクセス技術と組み合わせて第三者に漏れない秘匿性を確保した。 ...
人材を求める企業が何日もかけて何人も面接し、やっと採用が決まったマレーシア人の候補者に申請していた就労ビザが、労働局の担当者の冷たい一言とともに却下される。 ... 外国人就労者が労...
企業の人事担当者の業務改善や学生の就職活動を支援する識者に聞いた。... 具体的なコスト削減効果などは明確になっていないが、普及すれば書類選考など採用担当者の負荷を軽減できるだろう」 ...
人事担当者の印象や自己評価などの主観的なデータと、客観的なデータのずれを示すことで、人事業務での働き方改革や人材の配置、育成に生かせるとしている。
AI研究者にとって学習の中身の解釈は長く取り組んできたテーマだ。... ただ、この研究はAI技術者でなければ理解できない。医師や人事担当者などの各分野の専門家が使うには、それぞれの専門家が理解できる言...
全応募者へのAI面接は日本初という。 ... 大幅な採用効果が確認できたため全応募者に対象を広げる。... アキタの人事担当者は「AI面接は公平な判断基準で評価できるし、学生側の交通...
しかし発達障害者の人材活用ノウハウがない一般の企業に突然そうした人が入ってきた場合には、現場管理者に負担がかかることが予想される。... その結果をもって、適性のある仕事ができる部署への異動を、人事担...
進路は就職希望者が多いだけに、1年次から社会人を意識して高い目標や夢を持たせている。... その後も企業の人事担当者などを招いた講演会や工場見学、分野別説明会などを3年次までに年1回開き、意識を高めて...
駐大阪大韓民国総領事館とKOTRA大阪貿易館の主催で、8月に大阪で開いた日本企業向け韓国人材セミナー(写真)には、日本企業55社の人事担当者76人が集まった。
東京都労働相談情報センターは2018年1月17、18の両日、東京都国分寺市の東京都国分寺労政会館でセミナー「人事担当者必聴!
私の親戚にはがん経験者がいないため、これまではご契約者様とのやりとりを通じて間接的に接してきた、いわゆる「国民病」が、一気に身近になった。 ... 【人事担当者集め情報共有】 ...
同社の18年入社内定者は合計63人、これに対しプレエントリー者は約1万6000人、エントリー者は同6000人にのぼり、書類チェックに膨大な手間がかかっていた。... AIには過去の内定者に共通する書類...
みずほ情報総研は、同一労働同一賃金の実現に向けた人事モデルの提言を目的に「多様な人材が活躍できる働き方改革に関する研究会」を4日に立ち上げる。... 人事管理に詳しい有識者3人と企業の人事担当者4人が...
人事・総務本部の田中茂博部長は「子どもが急病になることもある。... 現在13人が入園しており、希望者は増加傾向にあるという。... 商用車メーカーのある人事担当者は、「人手不足感が出始めている」と現...
永岡さんも「業界の違う人や経営者の方と直接会うことは経験になる」と話す。 ... ある企業の人事担当者は「会社に貢献してくれる人の活躍の障壁とならないことで、いい人材が集まりやすくな...
