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記事検索結果
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【「家族」築いて UDトラックスのヨアキム・ローゼンバーグ会長】 UDトラックスの全従業員だけでなく、ビジネスパートナーやお客さま、サプライヤーの方々とともにお互いを尊重し、...
【共感と信頼獲得 さいたま市・清水勇人市長】 昨年は政令指定都市15周年を迎え、9月には総人口が130万人を突破した。市の現在と未来を展望し、何よりも市民の共感と信頼を獲得し...
【未来に貢献 武田薬品工業・クリストフ・ウェバー社長】 私たちはイノベーションの最先端に立ち、タケダだけでなく業界全体を変革したいと考えている。世界中の多くの患者さんの健康と...
【自己、当処、即今 DMG森精機・森雅彦社長】 照れずにかまさず、威張らず、正直に淡々とやっていこう。禅に「自己、当処、即今」という言葉がある。まず自分でやる、目につくところ...
【信頼が大事 三菱商事・垣内威彦社長】 強い心を持って頑張ってもらいたい。今後、ビジネスに関わっていく中で、ここ一番の勝負というタイミングが来ると思う。そのような時に、皆さん...
【強靱な魂 キヤノン・御手洗冨士夫会長】 世界中のどの街角においても、キヤノンという名前で親しまれ、尊敬される人物であってもらいたい。時代の変化を乗り切る強靱(きょう...
【自分の手で ホンダ・八郷隆弘社長】 令和という元号になる。ホンダも新たな体制でスタートする。前を行くものの明かりについて行くのではなく、たいまつを自分の手で持ち、暗闇の中で...
【初心いつまでも 日本政策金融公庫・田中一穂総裁】 皆さんの胸の内にある初心、よい仕事をしたいと決意した「志」を忘れることなく行動してもらいたい。次の10、20年後を見据えて...
【自信と誇りを JR東日本・深沢祐二社長】 人々の日々の生活を支えていく企業に入社したことに、自信と誇りを持ってほしい。
歴史つくれ 困難から逃げるな 大手企業が1日、入社式を開いた。... トヨタ自動車が愛知県豊田市で開いた入社式には1492人の新入社員が出席した。... パナソニックの入社式...
【自分の成長確認 日立製作所・東原敏昭社長】 カラーコピーの未来を描いてほしい。白黒ではなく、クリアな3年後の自分を描き、定期的に自分の成長を確認するように。成長へのハングリ...
【「出るくい」に JFEスチール・北野嘉久社長】 自ら考える力と、自分の考えを伝えるためのコミュニケーション能力を養ってほしい。また、「出るくい」となって打たれることを恐れず...
【完遂する力を 東京電力ホールディングス・小早川智明社長】 全ての仕事はつながっている。コミュニケーションを大切に。新人の目線は改善の宝だ。
【5年で「仕事力」 日立造船・谷所敬会長兼社長】 入社後5年間で世界中で仕事ができる「仕事力」を身に付け、一人でも任せられる「仕事人」になろう。... 転換期に入社した皆さん...
【総力を挙げて 東京都・小池百合子知事】 東京のさらなる成長に向けて今年は本当に重要な1年になる。だからこそ、都庁一丸となって総力を挙げて施策を展開していかなくてはならない。...
【ワン・マツダで マツダ・丸本明社長】 今日からみなさんは私たちの仲間。「誠実」に、「基本・着実」に、そして「ワン・マツダ」で、2020年の創立100周年の節目と、それに続く...
【基本動作大切に 日銀・黒田東彦総裁】 日銀で働いていく中では、諸先輩が平成の時代において経験したのと同様、未知の出来事に直面することが数多くある。日々の業務遂行を通じ、中央...
