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MS&ADインターリスク総研と岡山大、脱炭素メリット分析 (2024/3/25 素材・建設・環境・エネルギー)

帝国データバンクの2023年7月の調査によると、脱炭素を「プラス影響」と回答した企業は14・1%にとどまった。

NASAは今夏に具体的な要求を出す予定で、水探査装置を中心に回答する見通しだ。

満額や要求以上の回答からは、デフレ完全脱却の好機を逃すまいとする労使の一致した思いが伝わる。

平均基準内賃金における4・53%相当、制度昇給と合わせると計7・57%相当の昇給で満額回答。同社は22年に賃金制度改定による賃上げを実施、23年は満額回答でベアを実施している。

24春闘/航空連合、ベア1万円超 (2024/3/22 総合3)

航空連合は21日、2024年春闘の中間取りまとめとして、これまでに回答のあった40労組のベースアップ(ベア)の平均は過去最高の1万1085円(23年は6109円)となっ...

同日労働組合に回答した。

連合は22日に24年春季労使交渉(春闘)の2回目の回答集計結果を公表する。

経営ひと言/ホンダ・三部敏宏社長「壁乗り越える」 (2024/3/22 自動車・モビリティー)

国内大手同士の連携に実現を不安視する声には「企業が違えば文化は違うのは当たり前で、その壁を乗り越えるのが前提」と回答。

運転免許証を返納した高齢者に提供する商品に関する質問には「重要な社会課題として検討を進めている」(丸山平二取締役)と回答した。

調査は8―12日、インターネットで実施し1059社から有効回答を得た。

中小交渉も滑り出し好調 自動車メーカーなどの労働組合でつくる自動車総連は20日、2024年春季労使交渉(春闘)の回答状況を発表した。... 全体の7割を占める300人...

(総合3に関連記事、最終面に「深層断面」) 24年春季労使交渉(春闘)では第1回回答集計の平均賃上げ率が5・28%(23年は3・8&#...

2024年の賃上げ率の回答が5%台と23年の3%台を大幅に上回り、2%の物価目標を安定的に維持できると判断した。

機械や金属など中小製造業の労働組合を中心に構成する「ものづくり産業労働組合JAM」の18日時点の回答・妥結集計によると全体の賃上げ率は5・49%(加重平均)、300人未満は4・...

日本医療政策機構が23年に全国の医師に実施した調査では、「気候変動が人々の健康に影響を及ぼしていると感じる」との回答が8割弱を占めた。

経営ひと言/自動車総連・金子晃浩会長「賃上げ浸透」 (2024/3/20 自動車・モビリティー)

2024年の春季労使交渉では大手自動車メーカーによる満額回答が相次いだ。「賃上げと物価上昇の好循環の実現が労使の社会的責務となり、今回の回答につながった」と受け止める。 ... 「中...

1―3月期の業況DI、3期連続低下 東商まとめ (2024/3/20 東日本・西日本)

調査は2月9―22日に中小企業2822社に実施し、994社が回答した。

通信大手、生成AI拡充 (2024/3/19 総合3)

LLMが顧客の問い合わせ内容を判断して案内を行ったり情報を収集したりして、最適な回答を導き出す。

連合によると、平均賃上げ率は1回目の回答集計で5・28%と33年ぶりの高水準だった。長く1―2%台に停滞していた賃上げ率は23年(第1回回答)に3・80%に上が...

米グーグル、生成AIの選挙関連回答を制限 (2024/3/19 電機・電子部品・情報・通信1)

【シリコンバレー=時事】米グーグルは生成人工知能(AI)サービス「ジェミニ」について、選挙関連の回答を制限する措置を講じたと明らかにした。... 一方で、回答には誤情報が含まれ...

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