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記事検索結果
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2年前に選抜した将来の経営幹部候補50人を育成する「フューチャー50」が取り組みの中心になる。... 日立は2012年度から、年齢や性別、国籍を問わず、経営幹部候補育成プログラム「グローバル・リーダー...
現在は幹部層を中心に世界約500人のデータを蓄積しているが、部長・課長層にまで対象を広げ、最大800人程度まで増やす見通し。特に海外の優秀な人材の情報を厚くすることで、海外現地法人の経営を担う幹部候補...
(大阪・錦織承平) 紀陽銀行は、営業統括部内にあった10人以下の組織に法人営業担当の幹部候補を集め、20人強に増員した「大阪法人営業室」を4月に新設。
在学中から幹部候補生となりうる人材を企業と協力して育てていく」 ―企業とはどのように協力していきますか。 ... 幹部候補として育てた人材が連携企業を変革していくだ...
人事管理システムを中心に、給与サポートシステムや幹部候補システムなど人事や人材育成に関する支援システムをオールインワンで提供する。
最近、当社が人材採用の支援を行っている顧客企業から「うちの幹部候補人材が、中国の民営企業に3倍の給与で引き抜かれた」という話を聞いた。... こうしたなか、日系企業では、民営企業を...
自薦・他薦を問わずグループ会社を含めリーダー候補を選抜。... 将来の経営幹部候補社員を対象とした「社外人材交流プログラム」は、金融、コンサルティング企業、メーカーなど各業界のトップ企業へ人材を数年間...
今後、両国間の「かけはし」となり、さらに幹部社員としての役割が期待されている。... 向上心も高いのでリーダーシップを発揮してもらいたい」と幹部候補に期待を寄せる。
従業員が国籍を問わず活躍し、役員や幹部に登用される環境を整える。... 将来的には同プログラムを進化させて、幹部候補の育成プログラムを確立する。 ... 今後、早期に自社の優秀な海外...
同航海は幹部自衛官の育成や他国との友好親善を目的に毎年実施されており、今年で62回目。練習艦「かしま」と護衛艦「まきなみ」に、一般幹部候補生課程を修了した191人を含む計586人が乗艦し、インドネシア...
