各社、製品販価を引き上げ採算確保を図っている。

また、両親ともに育児休業を取得した場合の育児休業給付率引き上げや短時間勤務者向け給付金も創設する。

博士人材の獲得を各企業が強化し、獲得競争の激化が予想されるなか、同社は今回の初任給引き上げのほか、博士人材の採用を2023年7月から通年採用に切り替えている(ただし、入社は毎年4月1日)...

大口顧客向けは前月価格を1000円引き上げキログラム当たり4万1000円、小口顧客向けは前月価格を据え置き同4万6000円とした。

各社、需要見合いの減産を続ける一方、安定生産維持に向けた販価引き上げを本格化させている。 ... ヤマトスチールは1月出荷と3月出荷販価を合わせて同5000円の引き上げを表明した。&...

海外売上高比率を2023年12月期の52%から、早期に65%へ引き上げを目指す。

ベア、初任給の引き上げともに2年連続となる。

高炉3社の労働組合が今春季労使交渉(春闘)で賃金改善分として月3万円の賃上げを要求していることについては「物価上昇分を超す引き上げだけでなく、人手不足下での人材獲得という点が重要だ。

流通間では「トン当たり1―2万円の引き上げ」の認識が大勢だ。 ... 5月から諸経費上昇分として同5000円の販価引き上げを計画している。

メーカーの価格引き上げに対し、流通業者は「値上げの機運が高まれば、相場の地合はある程度整うだろう。

鉄スクラップの国際相場は取引主要国総じて鋼材需要が盛り上がらず販価引き上げに慎重な動き。

棒線の価格引き上げは2022年5月契約分以来。

3月中旬の集中回答日に向けて2024年春季労使交渉(春闘)のまっただ中だが、あらためて経済界に対して物価上昇に負けない賃金引き上げを呼びかける。

再造林率向上のための補助率引き上げやスポーツ観光強化などが柱の「3つの日本一挑戦プロジェクト」には、総額30億円の新たな基金を創設した。

初任給の引き上げは22年4月から3年連続で、これにより将来を担う人材の確保・定着につなげる。

非鉄金属山元2社は22日、電気銅と電気鉛の建値を改定した。JX金属は国内銅材価格の指標となる電気銅建値を1万円引き上げ、トン当たり132万円とした。三菱マテリアルは国内鉛材料価格の指標となる電気鉛の建...

販価引き上げは2カ月連続。

総じて採算確保への意識は強く、実需低迷下においても母材コイルの高騰や加工コストの上昇に製品販価の引き上げを打ちだしている。

専業電炉メーカーは高止まる原材料価格に加え、電力料金や物流費など関連諸コスト上昇に製品販価の引き上げを表明。... こうした情勢に各鉄鋼メーカーは採算確保を重視した製品販価の引き上げに注力している。

米アップルのサプライヤーで、充電器などの製造を手がけるフレックスのインド南部にある工場で、従業員数百人が、向こう3年間の賃金引き上げや労働組合の承認を求めて、1日限りのストライキを実施した。 ...