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輸送機械で期間従業員の積極採用が聞かれる。 ... 雇用は期間社員の採用や派遣社員でカバーしており、正社員増には慎重。 .....

期間従業員を増やしたり、勤務体制を変更したりして増産に対応する。... デンソーは7―10月に約1200人の期間従業員を増員する。... ヨロズは10月以降、期間従業員を約50人採用する計画だ。

トヨタは7月から期間従業員を3000―4000人規模で募集している。... 8月には期間従業員を65人採用した。 ... 富士重工業は1月末までに期間従業員を300人増員し、1500人体制とす...

期間従業員についても約300人を採用するなど、人員増も計画している。

トヨタ自動車が3000人以上、ホンダが1000人、日産自動車が1200人など、期間従業員も奪い合いの様相だ。

10月にかけ期間従業員を1200人採用する。

一方、リピート品の加工は期間従業員や非熟練作業者が担当。... 小花製作所は従業員約15人で、月1500―2000種類の製品を手がけている。

斉藤量一執行役専務は「自動車向けの注文が一気に増え、期間従業員らによる増産を検討する。

このため増産に必要な期間従業員を増やす動きが相次いでいる。

これらにより、熟練者に頼っていた曲げ工程が期間従業員や外国人研修生でもこなせる。... 従業員100人の内山製作所の2012年5月期の売上高は18億円の見込み。

11月半ばをめどに期間従業員を増やし、増産体制を整える。 サンバーは1961年の発売で、スバル車の中では販売期間が最も長い。

期間従業員約100人を採用し、2直化に備える。... いすゞ自動車は期間従業員200人を追加募集、下期には小型トラックの生産ラインを1直から2直体制に切り替える見通し。

また、同製作所のほか名古屋製作所(愛知県岡崎市)など国内すべての工場で増産体制を整えるため、期間従業員を合計約800人雇用する。... 期間従業員約800人の内訳は水島製作所が約400...

電力消費の多い鋳造各社は生産効率を落とすことなく節電しつつ、自動車メーカーの増産に対応できるよう期間従業員の増員も検討する。 ... 一方、下期(10月―12年3月)に向けた増...

日産自動車は8月以降に国内工場で期間従業員を合計約1000人採用する。

デンソーは8月末までに期間従業員として750人を採用する。... 同社の期間従業員は現在2570人。

トヨタ自動車は7月中旬から期間従業員を3000―4000人募集する。... 秋以降は増産に入る計画で、期間従業員を大量採用する。 5月末の期間従業員は950人。

企業別ではデンソーが期間従業員50人、岐阜車体工業(岐阜県各務原市)が同30人など。

ホンダは15日、下期(2011年10月―12年3月)に向けて国内工場で期間従業員を合計約1000人採用する方針を明らかにした。... 期間従業員を増員し、前半の遅れを下期に取り戻す。&...

【名古屋】トヨタ自動車グループ各社が期間従業員や正社員として、東日本大震災の被災者を優先して採用し始めた。デンソーは7月入社の期間従業員350人のうち50人分を「被災者枠」として設けて募集を開始。.....

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