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記事検索結果
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同社はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に依存しがちだった現場作業で訓練の拡充が図れるとみている。
武蔵精密工業は2021年4月、ジョブ型の概念を取り入れた人事制度を導入した。... ジョブ型の採用と同時に、求める人材像も明確にした。... 従来は部門任せのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(O...
学習院大の推計では、日本企業のオン・ザ・ジョブ・トレーニングを除く研修費用は、10―14年に対国内総生産(GDP)比で0・1%。
内閣府の調査では、日本企業の人的投資(オン・ザ・ジョブ・トレーニングを除く研修費用)は2010―14年に対国内総生産(GDP)比で0・1%だ。
現場では1年目にオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)のトレーナーがつくほか、人事担当は新人の自走サポートをミッションとして、各施策を通じて3年間の成長を支援する。
当時、教育はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で現場任せになっており、施設によって内容が大きく異なっていた。
関西経済連合会が実施したテレワーク実施上の課題対応についての調査でも、情報セキュリティーや労働時間の管理については対応が進んでいるが、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)による人材...
グループごとに年間のスキルマップを作り、業務を通じたオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で各社員の技術力を高めている。
研修やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)によって商社パーソンやデジタルに知識のある人材を育てる。... 「ジョブ型採用や通年採用へと大きく流れが変わった。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)とオフ・ザ・ジョブ・トレーニング(Off―JT)の両面で能力を高め、DX推進を目指す。
オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通して、多様な経験値を積みながら、自身の専門や能力を生かすフィールドを俯瞰(ふかん)するのが狙いだ」 ―海外...
人事が固定化しがちになるジョブ型は人材の厚みができない。... エンジニアでは機械と電気の両分野で精通するためオン・ザ・ジョブ・トレーニングで育成する。... ジョブ型採用やインターンシップ(...
「従来、空調機部門の技術者教育は現場でのオン・ザ・ジョブ・トレーニングが柱だったが、事業拡大に伴って仕事が増え、教育が後回しにされがちになった。
テラスカイ・テクノロジーズの雇用者にも同じトレーニングプログラムを適用し、グループ会社のプロジェクトなどでのオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を経て、順次企業に派遣する。 ...
探鉱や選鉱に関する専門技術と鉱山操業全般技術の基礎をオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で習得させている。 ... 同鉱山は次世代のエンジニアを育成し、高度な技術...