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真の世界企業へ−パナソニックの挑戦・第8部(中)改革は続く（2008/9/30）

最高経営責任者が英国出身のハワード・ストリンガー氏で執行役7人中2人が外国人のソニーに比べ海外人材の重用はこれからだ。

ソニー・復活は本物か(5)「らしさ」実現、これから勝負（2008/7/8）

ストリンガー・中鉢体制の人事も出井さんの案だ」 ―出井時代とハワード・ストリンガー会長、中鉢良治社長への移行で何が変わりましたか。 ... 社外取締役がストリンガー・中鉢チームの改革の...

ソニー・復活は本物か(4)怒るストリンガー（2008/7/7）

ハワード・ストリンガー会長の声が部屋に響き渡った。... ストリンガー会長はこの3年間で、構造改革の断行や“サイロ(各事業部門の壁)”を取り除く社風改革に自信を深めた。... 今年にな...

ソニー・復活は本物か(3)利益率の壁を突き破れ（2008/7/4）

ハワード・ストリンガー会長は中期経営方針説明会で「財務の規律を持ちながら投資をしていく」と述べた。

6月26日のソニー経営方針説明会でハワード・ストリンガー会長が放った一言は“パンドラの箱”を開けるかもしれない。 ... コンテンツ部門を抱えるソニーは著作権問題などをはらむネット配信に慎重だ...

ソニー・復活は本物か(1)「ソニエリ・モデル」の浸透（2008/7/2）

ハワード・ストリンガー会長、中鉢良治社長体制で構造改革に取り組み最低限の業績目標は達成した。しかし先日発表した中期経営方針の会見でストリンガー会長は「まだ改革は終わっていない」と宣言した。... 改革...

ソニー、中期経営方針を発表−キーワードは「つながる」（2008/6/27）

ストリンガー会長は、「エキサイティングなお知らせがあります」と切り出した。... 会見でストリンガー会長はアップルの名前を何度も口にした。... 第2次ストリンガー・中鉢体制が、市場とも“つながり”を...

08株主総会/ソニー、CEOの報酬開示に焦点（2008/6/20）

ハワード・ストリンガー会長兼CEOは昨年の株主総会で「(08年3月期の)利益目標を達成した時点で、配当政策の変更を検討したい」と述べている。

ソニー、独社との音楽合弁の解消検討−子会社化も視野（2008/6/13）

ソニーのハワード・ストリンガー会長兼最高経営責任者(CEO)は、米国でコンテンツ事業を成功させ経営トップに抜てきされた。... 今年度からの新しい中期経営計画がスタート、ストリンガー体...

ちがいを認める・働き方の多様性(5)海外人材（2008/6/6）

08年1月、都内のソニー本社に若手の幹部候補社員23人が集まり、ハワード・ストリンガー最高経営責任者(CEO)を囲んで議論した。

ソニー、08年3月期−売上高営業利益率5%に届かず（2008/5/15）

05年に誕生したハワード・ストリンガー会長と中鉢良治社長は組織の見直し、コスト低減、モノづくり強化など基盤固めを重視してきた。

ソニー会長兼最高経営責任者(CEO)のハワード・ストリンガーさんは、参加した世界経済フォーラムを振り返り「出席者の興味は氷山の溶解より金融市場の“溶解”に集まっていた」と複雑な表情。&...

世界最大の家電展「CES」、米ラスベガスで開幕（2008/1/8）

ハワード・ストリンガー会長は「ソニーは有機ELテレビを販売する唯一の企業。... ソニーのストリンガー会長は「BDはすでに次世代DVDソフト全体の7割を占めているが、(ワーナーの単独採用で&#...