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記事検索結果
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【A】産後パパ育休とは「出生時育児休業」の通称名です。... 通常の育児休業とは別に父親が子どもの出生直後8週間以内に4週間まで育休が取得できる制度です。
また、出生時育児休業、育児休職ともに従来2週間だった給与保証の期間を4週間とするなど、働きながら子育てしやすい環境を整備した。
OKIが導入した制度は、子の出生後8週間以内に取得できる有給日数には土日などの休日を含めずに最大25日まで取得できるというもの。
国立社会保障・人口問題研究所がまとめた2021年の出生動向基本調査によると、未婚者のうち将来結婚する意向がある人が希望する子どもの数は男性が1・82人、女性が1・79人となった。
性別役割分業助長の懸念 10月1日から改正育児・介護休業法が施行され、産後パパ育休(出生時育児休業)制度がスタートする。... (幕井梅芳) ...
出生率を引き上げ、海外の働き手を増やす政策に加え、持続的な成長につながるインバウンド(訪日外国人)戦略をつくるべきだ」 ―政権は今後3年間、国政選挙がない安定した期間...
働き盛りの住民の転出や出生率低下に悩む山口県や長門市は同社のサテライト工場開設を歓迎しており、永井社長は「需要拡大による増産対応と同時に、地方での雇用創出にも貢献していきたい」と意気込む。
出生数が81万1604人で、記録のある明治時代にさかのぼっても過去最少となった。17年の中位推計では、出生数が81万人台となるのは、27年だった。... 今後の出生数の目安となる婚姻数は50万1116...
出生数は20年比2万9231人減の81万1604人で80万人割れ寸前となった。... 厚労省は「15―49歳までの女性の人口が約44万人減となったことと20代の女性の出生率が減少したことが主な要因」と...
コロナ禍の長期化に伴い、若い世代の出生意欲の低下が深刻な問題となりつつある。... 出生数の減少率は15年まで年率1%と比較的緩やかに推移していた。... 出生意欲を高める政策も急がれる。
東京都の2020年の合計特殊出生率は1・12となり4年連続で低下した。... 出生数は9万9661人で前年比2157人減少した。
10月1日施行の第2弾は、子の出生後8週間以内に、男性が4週間まで取得可能な「産後パパ育休」が創設され、2回までの分割取得にも道が開かれる。
【A】男性の育児休業の取得を進める新制度「産後パパ育休(出生時育児休業)」が創設され、10月にスタートします。子どもの出生後8週間以内に4週間まで、2回に分けて取得できます。
厚生労働省がまとめた2021年(1―12月)の人口動態統計速報によると、国内の出生数は前年比3・4%減の84万2897人で、過去最少だった。... 出生数から死亡数を...
