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記事検索結果
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20世紀以前においても「蒸気機関+機械化」による労働力や生産性の飛躍的向上、「電気+電子技術」による労働力やエネルギーの供給、通信や情報処理の革新等への貢献、「自動車+航空機」...
MRPは原材料の在庫・生産設備の能力・労働力といった生産に用いることのできるリソースの有限性を前提として供給の優先順位を決める活動の一種だ。
生産性向上や労働力不足の解決に向けロボット活用の機運が盛り上がる中、メーカー各社が課題解決につながる最新技術を訴求する。... 国内に限らず、少子高齢化に伴う労働力不足の問題も世界で起こりうるためロボ...
予算化、全体の6割 日刊工業新聞社が30日に発表した「第19回企業力ランキング」(経済産業省後援)は、産業界の潮流を反映するため毎回、アンケートの設問を見直している。...
労働力人口の減少や地球規模の気候変動など、主力の道路舗装関連事業を取り巻く環境が劇的に変化する中で、事業展開のスピードを速め、グループの企業価値を高める狙い。
相対的にサービス業の蓄積が厚く労働力の流動性もある(人手を確保しやすい)大都市ほどサービス業が充実する。
物流施設を含む不動産開発事業を建設事業に次ぐ柱と位置付け、売却も視野に入れることで収益力を底上げする絵を描く。... 物流施設として、取り扱い貨物の増加や人口減少による深刻な労働力不足への対応も急ぐ。...
ホンダの三部敏宏社長は、電車、バスの混雑や将来の労働力不足といった日本の大都市の交通環境における課題を踏まえ、「先進モビリティーを通じて新しい移動価値を創出するとともに課題の解決にも貢献する」と意気込...
創設30年を迎えた「技能実習制度」は、途上国への技術移転を目的としながら実態は労働力の受け皿で、制度の目的と実態が乖離(かいり)している。... 受け入れる外国人材を「実習生」でなく「...
武見敬三厚生労働相は19日、深刻な労働力不足が指摘される介護職員の賃上げに関し、「月6000円程度が妥当」との考えを示した。
新制度は未熟練労働者として受け入れた外国人を原則3年間の就労を通じた育成期間で「特定技能1号」水準の人材に育てる。... 新制度の受け入れ人数の上限は経済団体や労働組合などの意見を踏まえて政府が判断す...
労働力人口が年々減少する中、人材の確保やイノベーションの創出など、企業競争力を維持するための施策として各社が必死に取り組んでいる。
転籍制限・監理団体など焦点 外国人労働者の受け入れをめぐる政府有識者会議の議論が大詰めを迎えている。人材育成を通じた国際貢献を目的としながらも実態は労働力確保に利...
農託に現状と将来計画に関する情報を入力すると、どのくらいの労働力を追加する必要があるのかといった情報が可視化される。
バブル経済では労働力も売り手市場となって転職や独立を促す側面があり、加藤の入社後2―3年で上司や同僚が相次いで退職。
従業員の身体能力や生活背景に応じた適切な労働衛生管理を実施しなければ、想定外の労働災害や健康被害が起きる可能性が高まる。 ... 15歳以上の就業者に占める高齢者の割合は増加し続けて...
少子高齢化や働き方改革、労働力不足といった社会的な課題へ対応するためのデジタル変革(DX)施策の一環。... 開発パートナーとして、デザインと技術の力で社会課題を解決するアイスリーデザ...
