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記事検索結果
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車体のデザインについて「非常に良い仕事を本社のデザイナーはしてくれたなと思う」と歴史を尊重しながら、新しさを感じさせるバランスの良さを評価する。
■常務執行役員米州事業本部最高執行責任者(COO)・最高財務責任者(CFO)、米セムコCFO 飯塚敏彦氏 【横顔】薄板建材子会社、米セムコのC...
定期的な1対1面談、自分から話しかけるなど、対話量を増やすこと、また相手のコミュニケーションスタイルを尊重し、ニーズに合わせた対応も大事です。
日本政府も22年9月、サプライチェーンにおける人権尊重のガイドラインを公表するなど、企業は調達先での環境・人権問題への対応を迫られている。
「働き手の問題や社会保障費の増加が介護の課題として広く認識されているが、介護が必要な高齢者の人権が本当に尊重されているかという問題が今後大きくなるとみている。... システムの導入で業務が減り介護を行...
転職してきた人材の経験を尊重し、社内独自のルールに縛られない開発ができる環境を整えることで人材の確保と定着を図る。
三井住友フィナンシャルグループ(FG)は、人権尊重に関する取り組みを強化する。... 顧客や自社グループの人権尊重について明確化する人権リポートを公表した。 ... ...
環境影響と社会への影響が特定され、公に開示され、対処されなければならず、人権、ジェンダー平等、先住人民の権利が尊重されなければならない。
広島サミットではグローバルサウスを交えた供給網多様化の重要性を表明する見通しで、各国の自由貿易を尊重しつつ安定調達体制を築き、インフレのリスクを最小限にとどめていきたい。
同社は2015年度に始まった3カ年の中期経営計画において、ビジネスモデルの改革とともに、男性の育児休暇取得など多様性を尊重する企業風土の改革に取り組んだ。
それによってさまざまな文化や背景が尊重でき「多様な人々にとって魅力的なデザインを生み出すことができる」と力説する。
人材戦略の効果を出すために「決められたことを正確に行う人やアイデアを考え出す人など、それぞれの可能性を高めたい」と個性を尊重し合って組織力に変える考えだ。
