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記事検索結果
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京浜急行電鉄と明治安田生命保険は、沿線地域の活性化や地域住民の健康増進などに向けて包括連携協定を結んだ。鉄道と保険の連携は珍しい。
直近のなないろ生命保険社長時代には、乗り合い代理店市場で差別化した保険商品を相次ぎ市場投入。... 代理店販売が主力の子会社にいたことで、あらためて朝日生命の営業職員が直販で保険を提供する強みを再認識...
朝日生命保険は24日、石島健一郎取締役兼なないろ生命保険社長(60)が4月1日付で社長に昇格する人事を発表した。... なないろ生命は、23年4―9月期に新契約年換...
住友生命保険は、シンガポールで実施する障がい者の就労を支援する事業モデルを日本でも展開する。... 住友生命はシンガポールでNPO法人を立ち上げ、自社職員が最高経営責任者(CEO)に就...
明治安田生命保険は22日、コールセンターで顧客との対話を要約するメモ作成に生成人工知能(AI)を導入したと発表した。... アフラック生命保険やSBI生命保険も問い合わせ対応業務で生成...
「当社の新しい企業キャラクター『めいやすペンタン』は飛ぶことができる」と、ペンギンの新しい企業キャラクターを紹介するのは、明治安田生命保険社長の永島英器さん。 ....
日本生命保険 人材開発部部長 高木寛和氏「相談対応力・挑戦精神持って」 営業職員5万人、管理や企画を担う内勤職員2万人を有する日本生命保険。... 「生命保険の相互扶...
初任給をめぐっては、日本生命保険が新卒入社の総合職の基本給を24年度に従来より3万円多い24万1000円にする。... 明治安田生命保険は残業代込みの初任給を従来比3万円多い29万4820円に引き上げ...
「(営業職員が)1万人体制の実現に向けて着実に進歩している」と手応えを語るのは、太陽生命保険社長の副島直樹さん。
大同生命保険は、中小企業の人材採用を無償で支援するサービスを始めた。... 大同生命は契約者以外からの相談も受け付け、潜在顧客との接点確保につなげる。 ... 大...
「傘下の生命保険3社の新契約業績がコロナ禍前を上回り、好調に推移している。大同生命保険は中小企業市場、太陽生命保険は家庭市場、T&Dフィナンシャル生命保険は乗り合い代理店と、各社が注力する市場...
明治安田生命保険は丸の内本社ビル(東京都千代田区)でポスターなどで利用する社名の通称を「明治安田生命」から「明治安田」に変更するお披露目イベントを16日に開いた。明治生命保険と安田生命...
―明治生命保険と安田生命保険が合併し、明治安田生命保険が発足して2024年で20年の節目です。 ... 生命保険で各地域のシェアを拡大して経済的価値を高め、健康増...
「生命保険事業の一層の発展、グループ事業の拡大、サステナビリティー経営への注力という今の中期経営計画で掲げる三つの軸を引き継ぎ、さらに進化させる。中核の保険事業は、コロナ禍からの経済正常化で対面接触が...
明治安田生命保険は、スマートフォンで軽度認知障害(MCI)をチェックできるアプリ「かんたんブレインチェック」で特許を取得した。... 特許をバネに、認知症保険の契約者に利用を促していく...
日本生命保険は、新契約加入時にマイナンバーカードの個人向けサイト「マイナポータル」の情報を電子提出することで、手続きを簡便にする取り組みを2024年中にも始める。... 日本生命は健康診断や人間ドック...
住友生命保険は創業者の岡本敏行氏により1907年に「理想の会社を創ろう」との志の下、「日之出生命保険」として誕生した。... 60年代には、当時の社長の新井正明氏が、マスコミに生命保険の意義を問われ、...
