ホンダは集中回答日前に経営側が労働側のボーナス要求に満額回答し、妥結した。 ... 賃上げの相場があいまいになる一方、コロナ禍で雇用情勢が不透明など労働側に不利な要素もある。経営側は...

自動車業界の労働組合が加盟する自動車総連は17日、2021年春闘の要求書を経営側に提出した。

5日に予定されている連合の「闘争開始宣言」に先だって、すでに経営側に要求を伝えた組合もある。 ... 経営側も労働側も、目下の課題認識は一致している。... 経営側は2%程度...

経団連は21年春闘における経営側の交渉指針となる「経営労働政策特別委員会(経労委)報告」で、企業業績は「まだら模様の様相が強まっている」とし、業種横並びや各社一律の賃上げを検討すること...

経団連は19日、2021年春季労使交渉における経営側の交渉指針となる「経営労働政策特別委員会(経労委)報告」を発表した。... 連合が21年春闘の交渉方針で2%程度のベア実現を...

【名古屋】トヨタ自動車労働組合(西野勝義執行委員長、組合員約6万9000人)は30日、愛知県豊田市で定期大会を開き、経営側が提案した2021年からの新賃金制度への移行について、受け入れ...

経営側には「感染者クラスターが発生したらイメージダウンになる。... こうした工夫をせずに大半をオンラインですませる大学は今後、受験生の募集、ひいては経営にも影響が及ぶ恐れもある。

企業側も在宅勤務の推奨へかじを切ったが、突発的な事象への対応という受動的な色彩が強い。... 働き手の価値観の変化を経営側は的確に捉え、事業特性や企業風土に合わせた自社ならではの制度を主体的、戦略的に...

新型コロナウイルス感染症により景気が悪化する中で、最低賃金引き上げより雇用の維持を重視する経営側の主張が通った。... 一方、最低賃金引き上げをめぐっては、労働側が地域間格差の是正を求めている。

多くの病院で、今夏のボーナスが減額され、なかには病院経営側がゼロを提示し、労使協議が紛糾している病院もある。コロナ患者を受け入れた病院ほど、経営が苦しいというデータもある。 ... ...

トヨタは会社側の出席者は原則、現地会場で登壇する。... 新型コロナの感染が広がる中、延期やオンラインなど通常とは異なる開催方法も検討したが「年に1度、株主と経営側が対話する場を重視しており、通常通り...

経営側の女性代表として参加した石田なつえ専務執行役員は「自分にとって何が大事かを考えてもらえるとよい」と述べた。 酒巻社長ら経営側と女性社員がお互いの経験を交えて意見交換も行った。....

3月末時点で、要求を提出した組合の半数に当たる1286組合が経営側から回答を引き出しており、このうち賃上げを獲得したのは725組合。

株主は現経営陣を選択した。... シティ11側の主張は、株価上昇のみを狙い、東芝機械の企業価値向上へ具体的な提案はなかった。... 経営側と筆頭株主の立場で、真摯(しんし)に話し合い、...

小集団改善活動の元となるデータを経営側から提供することで、対策、改善のスピードが上がると期待している。... 改善活動が続くのは経営層が発表会に参加し、改善活動に力を入れていると社員に姿勢を示すことも...

【サンティアゴ=ロイター時事】英豪系資源大手BHPグループがチリで操業する世界最大の銅山「エスコンディーダ」の労組は18日、新型コロナウイルス感染拡大防止策を強化できなければ同鉱山を閉鎖するよ...

オフィス投資による成果をデータとして出しにくいため、経営層も戦略的に投資しづらい問題がある。... 米国などの外資系企業ではファシリティーマネージャーが配置されるなどオフィス環境整備も経営投資の一つと...

新型コロナウイルス感染拡大の経営への影響について中小企業団体と意見交換する連合の神津会長(右から2人目、13日=東京都千代田区) ...

2020年春の大手企業の労使交渉(春闘)は、労働側にとって総じて厳しい内容となった。新型コロナウイルスの感染拡大による景気の悪化懸念とともに、経営側がベースアップ(ベア)...

(働き手の)やる気を引き出すようないろいろな議論をしながら処遇も総合的に対応すべきではという(経営側が求めた)結果が出たのでは」と述べた。