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VAIO人事総務本部の緑川あずさ部長は、「勤怠システムや社内ネットワークシステムなど新たに導入したものもあるが、大きな予算を投入せずに環境を整備できた」と振り返る。 ...

経営ひと言/クボタ・木村一尋専務執行役員「連携は光栄」 (2022/2/9 機械・ロボット・航空機2)

人事・総務本部長などに加え、ラグビーも部長を務めるが「見に行ける試合は応援したい」とキッパリ。

そのため19年から人事総務担当者が各店舗を巡回、プライベートを含めて従業員が抱える問題などをヒアリングし、解決に向けてサポートする取り組みを始めた。

その取り組みにより「常備している風邪薬が減らなくなり、使用期限が切れるようになった」(人事総務課の宮下絢課長)ほどだ。

連絡先は同社人事・総務部(03・5560・1252)。

また2022年内に東邦オートとクレアーレで重複していた自動車保険や登録などの業務や、人事総務を東邦HDに移管して経営の効率化を図る。

昭和電線ホールディングス(HD)は成果主義型の人事制度の導入を進めている。... 従来の制度は「役割と報酬が合致していないという不満が若手を中心に蓄積しており、人材...

連絡先は同社人事総務統括部総務課(044・223・0530)。

また「社外の人と従業員との間に障壁がない環境をつくる」(樋口博信執行役員CHO人事総務部長)ことを狙いに社外との交流を積極的に進めており、地域の子どもたちの社会科見学や大学生と連携した...

人事総務部の和田真志部長は「導入テストをしたところ、利用者から想像以上の好評を得た」と振り返る。

人事総務部の高寄幸久担当部長は「被災の教訓の風化に気付く機会でもある」とも話す。

連絡先は兼松人事総務部(03・5440・8111)。

連絡先は同社管理本部人事総務部(06・6416・1184)。

ほしい人材×育てる人材(28) (2021/10/12 マネジメント)

キリンHD 人事総務部長 浜利仁氏 会社と対等な“事業者”に キリンホールディングス(HD)は酒類市場の縮小を見越し、ヘル...

イオンリテールの近藤健司執行役員人事総務本部長は導入のメリットを強調する。

後継候補は財務出身で投融資審議会議長を務めた田中精一副社長(61)と、人事総務出身でアジア・大洋州総支配人を務めた平井龍太郎副社長(63)が有力だ。

連絡先はキリンHD人事総務部秘書室(03・6837・7016)。

連絡先は同社人事総務部総務課(06・6228・5002)。

「出社を前提としない働き方へ変化し、マザーオフィスについてはより自慢したくなる、行きたくなる場所であることが重要」(高橋邦久人事総務本部総務部長)と特別なオフィスを目指した。

人事・総務本部長などを担当し、6月にはラグビー部長に就任した。

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